杭州職業技能培訓公開課

AI賦能辦公室效能提升——數據分析與決策、寫作、制圖、PPT、EXCEL、Word及AI在企業管理中的數智化應用 杭州：2025年05月14日

第一部分AI基礎與辦公應用入門(一)探索AI:智能新時代的引路者1.AI的革命性起源與發展趨勢2.國內 GPT 與ChatGPT的優劣對比3.各種模型的對比:GPT、GEMINI、文心一言、豆包、訊飛星火等4.AI 發展趨勢及辦公職場如何擁抱AI時代5.AI發展的風險與合理防范(二)AI應用之溝通:解鎖與AI溝通的能力......

博弈論與創新思維 杭州：2025年05月14日

博弈論又稱對策論，是使用嚴謹的數學模型研究沖突對抗條件下最優策略的問題的理論。博弈論最先是由美國經濟學家馮.諾依曼在1937年提出來的，他與經濟學家奧斯卡.默根斯特恩于1944年合著的《博弈論與經濟行為》被公認為是博弈論誕生的標志。博弈論發展至今，其理論已比較成熟和完善，并被廣泛應用于管理、經濟等領域。近20年來共有1......

自我認知與職業規劃 杭州：2025年05月15日

分享與分析：v自己最需要怎樣的生活方式v在人群中最希望自己起到什么作用v請您描述一下您所知道的社會v請您告訴我們您所知道的社會趨勢v請告訴我們您所知道的行業發展前景v請告訴我們您所了解、理解的公司戰略1．自我認知v自知之明的重要性v方向不對，努力白費v認知自我的方法游戲：魂斷藍橋連線測評：羅克奇價值觀調查表排列測評：職......

跟Office要效率——職場辦公技能提升之EXCEL、PPT訓練 杭州：2025年05月15日

本課首先精選了數個日常工作任務，展示了如何用幾百倍、幾千倍的高效率進行處理，感受到Office的強大；接下來遵照“觀察->理解->操作->運用”的科學訓練方法，輔導學員一步一步完成多個練習案例，逐步掌握Office方方面面的技能。內容具有很強的實戰性，每一項技能非常實用，學會了......

TTT內訓師“編導演”實戰訓練營 杭州：2025年05月15日

1.了解《認知心理學》的基礎理論2.掌握PPT制作技巧與優化迭代3.掌握關鍵情景的表演技巧訓練4.掌握和理解“MOT觸點原理”5.掌握關鍵談話中“巔峰體驗四元素”的理論6.深刻理解：職場就是“舞臺”，“戲精”才能成功！的真理......

職場高效辦公Office速成--Word通用版 杭州：2025年05月16日

不限課程收益?如何使用“節”進行版式設計?模板在排版工作中的應用?如何制作合適的頁眉頁腳，如何設計頁碼排列?如何設計專業的樣式?表格如何設計和使用，如何處理制表位?快速制作文檔目錄的方法和技巧?利用索引是文檔更具可讀性?使用宏的方法和技巧，是沒有編程基礎的你通過宏來進行文檔處理的自動化?掌握域的......

高效員工職業化修煉 杭州：2025年05月17日

第一部分：1.案例導入：放羊娃新傳2.職業素養內涵的冰山圖示解讀3.年齡與精英的關系分析4.人生為什么失敗或成功？5.游戲演練：閉眼折紙第二部分：1.案例導入：誰是世界上最可怕的人？2.四大象限填充3.要成功先變態4.兩道常識選擇題5.學校和職場的重要2個區別6.工具應用：影響圈和關注圈講解第三部分：1.案例導入：易中......

喚醒內在源動力 杭州：2025年05月29日

目的意義：唯有“由內而外”的發現并認同工作的愿景、使命、目標才能真正的信念堅定、百折不撓。自主尊重：唯有“由內而外”的自主抉擇才能真正的充滿熱情和負責任。專精探索：唯有“由內而外”的熱愛才能樂在其中，沉浸于“心流”中的匠心精......

職業技能培訓內訓課程

《職業化的塑造》 主講：許老師

讓學員以積極的心態看待自己的工作, 培養敬業精神、忠誠意識，打造勤奮的工作態度，培養精益化、要事先做、精誠合作等行為習慣，提升溝通、學習、創新等職業能力，系統提升職業化素養。【培訓對象】:中層管理者\基層管理者\普通員工【培訓資源】：可進行分組場地、投影儀、移動麥克、白板、白板紙、白板筆等。【培訓方式】：講授、案例分析......

情緒壓力管理（江南） 主講：江老師

作為團隊管理者，如何讓團隊保持良好的戰斗力和持續的士氣，是每個管理者需要學習的技能，當團隊出現不好管理的下屬，當你自己遇到了情緒無法解決的狀態，如何才能走出困局呢？我們在經過上千位管理者的訪談中發現，大部分管理者是忽視整個團隊的情緒價值的，甚至認為情緒是自己的問題，不應該拿到工作中去花時間，但是，很遺憾的是，情緒確實影......

高效能人士的七項修養--李文莉 主講：李老師

經過七個習慣的培訓之后，學員的為人處世和工作都有顯著變化，主要表現以下方面：1.對自己的行為和態度負責并承擔責任，而不是抱怨別人或找借口推卸責任；2.在工作和生活中培養良好的習慣并保持產出與產能的平衡；3.能夠協調和平衡對工作的關心及對他人關心、幫助，為他人著想；學會有效的自我管理、自我領導，在人際關系中有效的運用雙贏......

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