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杭州經(jīng)營方略培訓(xùn)

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杭州經(jīng)營方略培訓(xùn)公開課

博弈論與管理智慧培訓(xùn)班 杭州:2025年05月15日

近20年來共有16位經(jīng)濟學(xué)家因在博弈論及相關(guān)領(lǐng)域的貢獻而獲得諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎。博弈論已從經(jīng)濟學(xué)的分析工具發(fā)展成各門社會科學(xué)的重要分析方法。本課重點介紹博弈論的基本分析方法及其在社會現(xiàn)象分析、個人事物處理中的具體應(yīng)用,采用互動式、研討式教學(xué)方式,重點提升學(xué)員研究和解決現(xiàn)實問題的能力。培訓(xùn)受眾中高層管理者課程收益對&ldqu......

基于教練技術(shù)的下屬輔導(dǎo)9大工具 杭州:2025年05月16日

部門經(jīng)理、中層干部課程大綱一、透視企業(yè)教練輔導(dǎo)1.企業(yè)教練技術(shù)的形成與發(fā)展2.教練技術(shù)為何能支持企業(yè)管理,幫助企業(yè)提高績效3.企業(yè)教練之解讀正確定義教練教練身份、角色之定位企業(yè)教練的核心原理企業(yè)教練要解決的核心問題4.企業(yè)教練的作用5.企業(yè)教練與企業(yè)競爭力之關(guān)聯(lián)6.成為卓越教練的核心要素教練思維模式教練的信念教練的行為......

九段經(jīng)理人? 杭州:2025年05月16日

采用全情景沙盤教學(xué),通過最具代表性的工作場景,還原管理者在工作現(xiàn)場遇到的挑戰(zhàn)和問題,基于建構(gòu)主義的教學(xué)設(shè)計,課程關(guān)注學(xué)員實踐升華和思想碰撞。每組場景都有一個主題,每個主題都有兩情景案例,每個情景案例都有五個可供選擇的解決方案。跌宕起伏的課程劇情發(fā)展,生動活潑的角色人物形象,火花四濺的管理思想碰撞,潤物無聲的教學(xué)內(nèi)容轉(zhuǎn)化......

領(lǐng)導(dǎo)基本功--成為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的三個步驟 杭州:2025年05月16日

1、愿景指引方向——掌握樹立愿景的方法,提升目標(biāo)與計劃制定能力;2、決策明確思路——掌握正確的決策方法,提升個人情境決策的能力;3、團隊奠定基石——掌握團隊的組建要素,提升高效團隊的建設(shè)能力;4、激勵點燃熱情——掌握激勵的基......

沙漠掘金—管理者管人理事訓(xùn)練方案 北京:2025年06月21日

通過沙漠掘金兩天的訓(xùn)練,旨在幫助公司管理者轉(zhuǎn)換思維、至上而下改善行動及養(yǎng)成良好的習(xí)慣;構(gòu)筑順暢溝通平臺,使管理工作,業(yè)務(wù)節(jié)點的分析問題、決策制定、計劃實施和預(yù)防措施更為高效的問題分析、決策、計劃實施及預(yù)防的溝通通道。 管好人,理好事。課程大綱模塊一、團隊組建,全身心參與體驗《沙漠掘金》項目。【課程背景】已被清華大學(xué)、浙......

企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的DNA—卓越流程管理實戰(zhàn)研修班 深圳:2025年06月21日

幫助實現(xiàn)組織整體績效而非部門績效幫助企業(yè)將戰(zhàn)略通過流程落地幫助解決指標(biāo)與流程的掛接問題理清流程、戰(zhàn)略、指標(biāo)和IT系統(tǒng)關(guān)系系統(tǒng)化流程體系建設(shè)及改進方法通過清晰的流程體系理清管理問題認(rèn)識精益流程管理的價值認(rèn)清組織發(fā)展和設(shè)計的問題提升管理舉措采納率,學(xué)習(xí)和掌握標(biāo)準(zhǔn)流程語言區(qū)別職能管理與流程管理,理清工作流與流程及制度與流程的......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

熱點城市導(dǎo)航

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名課堂培訓(xùn)講師團隊

王俊華-企業(yè)培訓(xùn)師
王俊華老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,高級職業(yè)經(jīng)理人,高級人力資源管理師、清華大學(xué),北京大學(xué)體驗式課程特聘講...

云舒-企業(yè)培訓(xùn)師
云舒老師

資深企業(yè)管理培訓(xùn)專家,高級培訓(xùn)師,中華職業(yè)教育社職業(yè)指導(dǎo)中心首席專家 ,“百萬管理者培育...

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