杭州CCNA培訓公開課

博弈論與創新思維 杭州：2025年05月14日

機關、企事業單位中高層管理者，銀行中高層管理者等課程大綱：一、 博弈無處不在1、 什么是博弈案例解讀：打獵；三個火槍手；2、 什么是博弈論討論：博弈論與優化理論的區別3、 無處不在的博弈現象案例解讀：商業上的“討價還價”；政治上的“上有政策下有對策”；外交上的&ldquo......

AI賦能辦公室效能提升——數據分析與決策、寫作、制圖、PPT、EXCEL、Word及AI在企業管理中的數智化應用 杭州：2025年05月14日

第一部分AI基礎與辦公應用入門(一)探索AI:智能新時代的引路者1.AI的革命性起源與發展趨勢2.國內 GPT 與ChatGPT的優劣對比3.各種模型的對比:GPT、GEMINI、文心一言、豆包、訊飛星火等4.AI 發展趨勢及辦公職場如何擁抱AI時代5.AI發展的風險與合理防范(二)AI應用之溝通:解鎖與AI溝通的能力......

跟Office要效率——職場辦公技能提升之EXCEL、PPT訓練 杭州：2025年05月15日

本課首先精選了數個日常工作任務，展示了如何用幾百倍、幾千倍的高效率進行處理，感受到Office的強大；接下來遵照“觀察->理解->操作->運用”的科學訓練方法，輔導學員一步一步完成多個練習案例，逐步掌握Office方方面面的技能。內容具有很強的實戰性，每一項技能非常實用，學會了......

TTT內訓師“編導演”實戰訓練營 杭州：2025年05月15日

企業內訓師、培訓專員課程大綱PART1：煉：課題開發與文案優化1.基于組織經驗萃取的案例開發1)宏觀定位：基于組織績效的12個變量2)中觀節點：工作流程的七個黃金點位3)微觀聚焦：鎖定“五高標桿”形成四維經驗沉淀4)經驗萃取：隱性經驗顯性化的四級呈現5)案例開發：基于“4D&rdqu......

心理學在招聘面試中的應用 北京：2025年07月18日

HR總監/經理、招聘/培訓經理、部門經理等。課程大綱第一部分（30min）行動學習：1.小組團建：可視化探索：認識你的小組成員2. 頭腦風暴：目前在面試過程中遇到哪些問題？第二部分（4hrs）知識輸入：如何用心理學方法準確識人？1. 面試主要“面”什么？- 從心理學角度看“面&rdq......

基于量化的培訓體系構建 北京：2025年07月11日

百度有云：“培訓的最終目的是通過提升員工的能力實現員工與企業的同步成長”。培訓對企業的重要性不言而喻，而科學量化培訓需求，構建企業完善的培訓管理體系，是培訓落地的關鍵一步，走好這一步，才會讓培訓事半功倍。但是，在培訓管理的實踐中眾多培訓管理者仍面臨許多挑戰——r 如何構建......