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博弈論與創(chuàng)新思維 杭州:2025年05月14日

博弈論又稱對策論,是使用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)學(xué)模型研究沖突對抗條件下最優(yōu)策略的問題的理論。博弈論最先是由美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家馮.諾依曼在1937年提出來的,他與經(jīng)濟(jì)學(xué)家奧斯卡.默根斯特恩于1944年合著的《博弈論與經(jīng)濟(jì)行為》被公認(rèn)為是博弈論誕生的標(biāo)志。博弈論發(fā)展至今,其理論已比較成熟和完善,并被廣泛應(yīng)用于管理、經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域。近20年來共有1......

AI賦能辦公室效能提升——數(shù)據(jù)分析與決策、寫作、制圖、PPT、EXCEL、Word及AI在企業(yè)管理中的數(shù)智化應(yīng)用 杭州:2025年05月14日

各單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);各單位從事辦公室、行政綜合管理、機(jī)要、文秘、檔案、人資、財務(wù)、企劃、宣傳、市場營銷、風(fēng)控等相關(guān)人員。課程大綱:第一部分AI基礎(chǔ)與辦公應(yīng)用入門(一)探索AI:智能新時代的引路者1.AI的革命性起源與發(fā)展趨勢2.國內(nèi) GPT 與ChatGPT的優(yōu)劣對比3.各種模型的對比:GPT、GEMINI、文心一言、豆包......

跟Office要效率——職場辦公技能提升之EXCEL、PPT訓(xùn)練 杭州:2025年05月15日

機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位從事人力資源經(jīng)理/主管、辦公室人員、行政助理、市場銷售及商務(wù)人員等課程大綱第1天Excel一、 效率倍增的操作技巧批量取消合并單元格并填充內(nèi)容快速修正非法格式的日期怎么選中行數(shù)很多的一列內(nèi)容快速對一列數(shù)據(jù)求和使用自動下拉列表輸入已有數(shù)據(jù)在一個單元格內(nèi)輸入多行內(nèi)容高效的快捷鍵總結(jié)二、 數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)自動篩選......

TTT內(nèi)訓(xùn)師“編導(dǎo)演”實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營 杭州:2025年05月15日

PART1:煉:課題開發(fā)與文案優(yōu)化1.基于組織經(jīng)驗(yàn)萃取的案例開發(fā)1)宏觀定位:基于組織績效的12個變量2)中觀節(jié)點(diǎn):工作流程的七個黃金點(diǎn)位3)微觀聚焦:鎖定“五高標(biāo)桿”形成四維經(jīng)驗(yàn)沉淀4)經(jīng)驗(yàn)萃取:隱性經(jīng)驗(yàn)顯性化的四級呈現(xiàn)5)案例開發(fā):基于“4D”法則的案例開發(fā)2.課程目......

薪酬設(shè)計與績效考核 上海:2025年06月30日

總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理和部門經(jīng)理、等專業(yè)人員課程大綱:一、拋磚引玉:一位民營企業(yè)家的發(fā)展困惑思路決定出路二、現(xiàn)代績效管理理念績效定義績效管理和績效考核的差異績效管理和績效考核的目的我們的績效管理建議三、企業(yè)成長和績效管理的邏輯企業(yè)成長一般邏輯國內(nèi)和國際巨頭對人才的認(rèn)識績效管理與戰(zhàn)略的關(guān)系績效管理在......

采購人員必備財務(wù)知識 北京:2025年05月19日

掌握基本財務(wù)知識,讀懂常用財務(wù)報表掌握財務(wù)分析指標(biāo)體系和在實(shí)際業(yè)務(wù)中的應(yīng)用建立清晰的風(fēng)險控制意識,強(qiáng)化現(xiàn)金流意識,提高資金運(yùn)作效率理解 TCO 的構(gòu)成,成本分類和成本分析方法認(rèn)識到全面預(yù)算管理的重要性和編制預(yù)算方法了解企業(yè)經(jīng)營過程中的各種稅和優(yōu)化之道了解外匯管制和服務(wù)貿(mào)易了解做設(shè)備/系統(tǒng)投資時的 ROI 計算培訓(xùn)對象供......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

熱點(diǎn)城市導(dǎo)航

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李皓明-企業(yè)培訓(xùn)師
李皓明老師

李皓明老師 職場效能提升專家 12年團(tuán)隊管理與項目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...

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