杭州創新經營培訓公開課

股權激勵落地班 杭州：2025年08月22日

尊敬的企業家：“合伙人的重要性超過了商業模式和行業選擇，比你是否處于風口還重要！”真格基金創始人徐小平表示.創業成功最重要的是團隊，其次才是產品，有好的人才能做得好的產品！“人才”對于企業來說是很寶貴的！阿里、小米、華為等這些在一開始導入股權激勵機制，正是這些獨當一面的成......

中國合伙人 杭州：2025年08月22日

第一板塊：四大象限合伙人藍圖，合伙人模式合伙人治理，合伙人精神第二板塊：六大機制進入機制，激勵機制，發展機制管理機制，考核機制，退出機制第三板塊：八大模式創業合伙，事業合伙，門店合伙用戶合伙，項目合伙，城市合伙資本合作，產業合伙......

商業地產招商管理、品牌調整、運營策略與電商競合 杭州：2025年08月23日

課程設置：2天13小時授課模式：面授+聽課者實際案例輔導（特色項目）課程概要：講師具備外企、民企、國企多年商業項目實操經驗，融匯萬達、金融街、新世界等行業領先企業優秀經營理念：通過2天學習，可以系統學習商業地產前期定位、規劃設計、招商、品牌調整及后期經營等全過程的操盤技巧。本課程對于新涉足商業地產開發或招商運營的企業，......

科學分錢與多維激勵 杭州：2025年08月23日

有人問任正非，你主要干什么？老任回答兩個字：分錢。他提出要學索馬里海盜，科學解決了合理分贓的問題。企業關于分錢的煩惱主要有：一、為什么企業的規模效益總上不去，薪酬成本總下不來？二、為什么優秀人才進不來，能干的人留不住，平庸的人出不去？三、為什么企業的目標下不去，銷售額上不來？四、為什么老業務發展不起來，新業務又沒人有干......

中層管理者能力提升培訓-管理者之劍 北京：2025年11月12日

Ø提供簡單、直接、有效的管理原則和方法，不講理論，務實、接地氣Ø內容全面、系統，覆蓋日常人員管理和團隊管理中的幾乎所有問題Ø內容務實，選擇的案例都是真實的、頻繁發生在我們工作中的現實案例Ø提供系統的話術和管理技巧Ø課堂中有豐富的討論、練習和體驗，確保......

人力資源管理實戰研修班—如何慧眼識人才—選拔與測評技巧 廣州：2025年10月18日

企業的競爭，最終都可歸結為人的競爭；企業的管理，最終都可歸結為人的管理。無論中外，所有優秀的企業家和管理者必將人力資源視為企業管理中的最關鍵的內容：被譽為“日本經營之神”的松下幸之助把“先生產人才，再生產產品”定為松下電器的核心經營策略。微軟創始人比爾•蓋茨多次......