臺州員工培訓公開課

激發員工的潛能—成果導向的教練式輔導 寧波：2025年05月15日

?經理人開始反思自己的領導行為對團隊氛圍的影響，并開始做出改變，從知道到做到，從而改變了團隊氛圍，降低了流失率，激發了團隊的創造力，提高了團隊的執行力?以成果為導向的思維模式的轉變，會帶來個人和團隊效率的提升?培訓特點：?在管理者的思維，信念，知識，能力四個方面創造學習和體驗采用認知，體驗，反思，行動的學習循環過程，非......

內訓師的選育用留 寧波：2025年05月30日

理解公司建立內訓師隊伍的目的與目標形成符合目標的內訓師選拔認證流程理解內訓師使用不當的原因及預防方法會設計內訓師培養發展的中長期規劃知曉內訓師激勵與保留的多種策略課程大綱課前作業：內訓師團隊現狀調研導入：本次課程的學習目標和學習規則第一模塊：企業為什么需要內訓師？1.從三個企業角度看內訓師團隊管理人才發展、業務發展、組......

企業如何激活培訓管理助推戰略發展 杭州：2025年05月15日

培訓經理、人力資源經理、企業大學校長或主管、專兼職培訓師等課程大綱第一講：重塑愿景——打造企業培訓管理新風向標一、如何走出企業培訓形式化老路1.剖析：互聯網時代企業人才困境2.企業人才培訓“花架子”現象是如何形成的呢？3.拔開迷霧——走出培訓管理形......

行動學習催化師培養 杭州：2025年05月16日

內訓培訓師、各部門管理者課程大綱第一講：行動學習之源——行動學習理論與框架的搭建1.我們如何進行解決問題的團隊活動?企業過去解決問題研討的現狀描述?換一個方式來思考問題?制定我們的研討規則?體驗的分享和反思?案例：傳統團隊解決問題的弊端?應用：一二三四法則2.新型學習模式—&mdas......

TTT-從專業/技術能手到傳道授業高手 杭州：2025年05月17日

1.一線專業/技術專家和經驗豐富的管理者擁有寶貴的工作經驗，這些蘊藏在專家中的經驗進行科學的萃取和加工后，將成為標準化的課程內容，可以進行規模化的傳承和復制，提高員工培訓質量；2.尤其是專業的技術類課程相對枯燥乏味，不太容易演繹得精彩，既要內容準確又要授課效果良好，專業/技術專家需要先掌握專業培訓知識，包括成人學習心理......

卓越培訓師（TTT）訓練營 杭州：2025年05月17日

第一模塊 導論 培訓師角色認知1、培訓師成功密鑰（投入、參與、體驗、謙遜）2、學習型組織：企業如何看待培訓3、思考：培訓的目的4、培訓在企業中的重要性5、摸底小測試：我是誰（本班學員水平評估）6、分析：講師的四種風格7、視頻賞析：培訓師能力模型8、培訓師的角色9、培訓師的收獲10、培訓師注意事項第二模塊 揭秘 成人學習......

降本增效，做能“燃”的培訓—打造自驅動學習型組織與培訓管理升級專題培訓班 杭州：2025年05月27日

1.培訓管理人員、內訓師、部門管理者。2.對學習型組織構建、培訓管理升級有興趣的資深員工。3. 其他希望提升個人及組織學習效能的相關人員。培訓內容（一）從名企的學習型組織看學習文化與管理策略1. 名企案例分享：包括華為的新員工激勵與導師制戰略、IBM的“不浪費”和頂級培訓資源戰略、谷歌的標桿員工......

新時代企業人才培訓體系搭建與年度培訓計劃制定 杭州：2025年05月27日

各企事業單位；各分管企業的主管部門領導、中高層管理人員、人力資源總監、培訓總監、培訓經理、培訓專員、課程開發人員、培訓主管、培訓中心、職業技術學院、職業技師學院、內訓師、培訓師、專兼職講師等企業相關培訓負責人；各級國資委以及政府主管企業部門的負責人及相關人員。培訓內容第一講：有的放矢—新時代培訓管理者的認知......

員工培訓內訓課程

賦能于人——內訓師的課程開發與設計 主講：張老師

● 認知課程開發的基本原則和課程價值● 有效應用課程設計與開發流程，快速開發出符合企業實踐要求的標準課程● 運用經驗萃取的方法，萃取提煉隱性經驗，使隱性經驗顯性化，顯性經驗規范化● 應用課程設計工具，激活學員學習動機，讓培訓更落地● 通過現場開發和模擬訓練，使學員得到完整的知行合一的體課程對象：培訓經理、培訓專職人員、......

《打造魅力培訓師》 主講：郭老師

一、課程導入?內訓師小王的故事?團隊組建?練習：1分鐘廣告二、自拍不美顏——審視?企業培訓的痘痘（重視但沒地位、課程販子）?內訓師的雀斑（勉強是沒有幸福的、左右為難、奈何明月照溝渠）三、井蛙要旅行——深思?深挖培訓是什么?培訓師真的價值你真的知道嗎四、魅力靠心機&mdas......

培訓講師授課呈現技巧 主講：史老師

隨著當今企業之間的競爭不斷增強，內部員工的培養已經成了企業發展不可或缺的重要環節，其中企業知識體系的沉淀的責任更多的要依靠企業內部來完成，因此內部師資力量變得越來越重要，TTT課程正是為企業內部講師及管理者量身定做的解決內部培訓需求的課程，有效解決內部師資水平不足的問題，提升內部人員的培訓課程開發及課程講授的能力。【課......

......更多內訓課程