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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(邵杉) 寧波:2025年05月29日
第一模塊對人力資源管理工作的重新認知什么是人力資源管理案例討論《新任經(jīng)理的挑戰(zhàn)》人力資源管理的三套體系、三個視角、三個層次業(yè)務部門的經(jīng)理與HR部門的責任分工知曉人力資源在企業(yè)運作中的功能與角色澄清業(yè)務部門經(jīng)理在業(yè)務部門的管理職責與管理范疇角色卡填寫與角色認知練習第二模塊人力識別探索招聘失敗的原因部門職責與崗位職責梳理r......
內(nèi)訓師的選育用留 寧波:2025年05月30日
課前作業(yè):內(nèi)訓師團隊現(xiàn)狀調(diào)研導入:本次課程的學習目標和學習規(guī)則第一模塊:企業(yè)為什么需要內(nèi)訓師?1.從三個企業(yè)角度看內(nèi)訓師團隊管理人才發(fā)展、業(yè)務發(fā)展、組織發(fā)展案例分析2.內(nèi)訓師團隊管理需要考慮的其他因素案例分析:擬寫組建內(nèi)訓師團隊的目的和目標第二模塊:內(nèi)訓師的“選”1.內(nèi)訓師選拔常見問題2.內(nèi)訓師......
HR如何成為業(yè)務伙伴 寧波:2025年07月10日
知道BP的存在,卻不知BP到底做什么?知道BP的重要,做起來卻不得要領?其實,每一位HR天生就應該是一位BP。是時候跳出專業(yè)深井,看一看BP的信念和行動,練一練BP的對組織發(fā)力的武功,謀一謀BP的未來……本課程基于HRBP的勝任力及發(fā)展路徑,學習HRBP的基本技能,助你成為業(yè)務伙伴的一臂之力......
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-汪老師 寧波:2025年07月10日
企業(yè)中高級管理人員、核心員工課程大綱第一講 直線經(jīng)理對HR的偏見和誤解人力資源管理是人力資源部的事?人力資源是招聘部?人力資源部工作是“表面功夫”?人力資源部不懂業(yè)務,無法配合?某企業(yè)一名員工從入職到離職的悲劇歷程第二講 管理者到底是管什么?優(yōu)秀的管理者必須具備的能力有哪些?所有的管理工作面對的......
采購法務與合同管理 深圳:2025年07月12日
本課程幫助學員提高運用有關采購過程中合同的各種理論知識的能力,包括合同總論的內(nèi)容,采購相關的合同和投標和合同管理等.在本課程中,將中國的合同法中相關內(nèi)容與英美國家中相關的知識點進行對照,以便學員在處理涉外合同的時候,能了解和掌握必要的英美合同的知識.合同和合同管理是個非常復雜的過程,涉及很多方面的關系.學完本課程,學員......
向華為學習:構建持續(xù)贏單的銷售系統(tǒng)(張老師) 廣州:2025年05月15日
大客戶銷售總監(jiān)/經(jīng)理/主管;中高層銷售管理者課程背景華為拿下一個個訂單的秘訣:構建不依賴人的銷售體系1987年,2萬元起家;2019年,19萬員工,年收入超8588億人民幣。經(jīng)過30多年的發(fā)展,華為成為了通信行業(yè)全球排名第一、手機行業(yè)全球排名第二的全球化大型公司。華為從一個小民企如何在巨頭林立的通信行業(yè)生存下來的?華為......