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深度對話—通情達理求共識 寧波:2025年07月31日

第一模塊非暴力溝通的原理,為“走心”的溝通打下堅實地基溝通的通用意義東方語言觀念與特點非暴力溝通理論的基本疑問和核心目的我們如何長久保持內心真實的善意人們的語言結構從語言到觀念到溝通方式逐步改變現場溝通者的噩夢觀察與評論:沒有評論的觀察是人類智力的最高形式想法與感受:用感受的句型表達主觀想法的本......

如何做好TED式演講 杭州:2025年05月17日

1、捕捉演講者內容的精髓,分析其如何構思并表達2、注意演講者的措辭、提問的頻率以及演講者的語調3、關注各種設計元素,包括幻燈片、視頻及道具的應用課程大綱一、序幕演講的價值(TED演講案例分享)演講的籌備(清楚為什么講?講什么?什么時候講?怎么講?)破冰:WHO AM I?二、演講與邏輯邏輯;演繹推理(坐標)、歸納推理 ......

ACE你的職場溝通(一天版) 杭州:2025年05月30日

* 理解職場溝通根本目的和基本原則,避免陷入常見的溝通誤區;* 尊重并理解不同人的性格差異,能夠根據不同溝通風格調節自己,促進合作;* 掌握向上、平級、向下溝通的實用溝通技巧,如匯報、澄清、協商、反饋等。課程對象* 希望提升人際溝通能力的專業人士課程大綱導入:本次課程的學習目標和學習規則自我介紹活動第一模塊:跨越溝通的......

非暴力溝通 杭州:2025年06月06日

企業痛點1. 主觀評論多,跨部門合作易指責,項目推進難2. 管理者傾聽不專注,忽視員工流程反饋,效率低3. 員工不懂正確表達憤怒,對客戶發火損公司形象4. 贊揚空洞、感激少,難以激勵員工,人才流失5. “挖苦”“呵斥”等暴力溝通常見,員工易離職適用對象各級中層管理者課程收......

供應鏈中的關務籌劃 上海:2025年07月10日

供應鏈,采購,物流負責人;進出口和報關負責人財務和稅務負責人課程大綱:第一部分 企業海關事務管理概述關務籌劃和管理的要素關務管理的系統思想和趨勢關務風險和機會管理第二部分 海關職能及企業進出口流程海關的四大職能進口的主要流程及風險控制點出口的主要流程及風險控制點進出口的海關單證要求通關中的主要問題企業關務平臺的建立第三......

MTP中高層管理技能提升 深圳:2025年06月06日

(課程將結合最新的行動學習技術確保課程實用、落地。)前言:培訓與教育的區別第一講:現代經理人角色認知與任務1. 中層經理在企業發展過程中的作用與所需具備的觀念2. 中層經理常見的思想與管理誤區3. 現代環境變化下對管理提出的挑戰4. 中層管理者是經營者的替身5. 管理者應具備經營者的思維—當今企業所應關注的......

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顧楓-企業培訓師
顧楓老師

名課堂特聘人力資源講師,資深管理咨詢顧問; 清華大學繼續教育學院課程教授; 復旦大學醫院管理系列課程...

檀嫻穎-企業培訓師
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檀嫻穎老師 服務禮儀培訓專家 16年服務禮儀培訓實踐經驗 國家高級茶藝師 西曼色彩形象顧問 河北女子...

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