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管理者的職業素養與職場禮儀提升 上海:2025年07月17日
驅除所有負面的情緒,建立積極堅定的信念;樹立正確的工作定位,培養能力付出的工作精神;激發投入工作的熱情,杜絕工作借口的習慣;加強團隊合作意識,培養員工感恩之心!掌握各類商務活動和職場生活的必備禮節,增強自信,從容應對各種社交場合,推動事業成功;掌握現代商務場合中通用的禮儀規范,以恰當的方式表達對別人的尊重,避免無意中冒......
員工職場禮儀 深圳:2025年06月06日
職場是一個高度文明的小社會,得體恰當的禮儀在辦公室里不可或缺。擁有良好的職場禮儀,對個人來說,有助于塑造自我形象、贏得尊重和友誼,從而順利開展各項工作;對于一個注重形象效益的企業來說,也是一面反映企業精神面貌、折射企業文化乃至管理境界的反光鏡。企業需要什么樣的員工?員工應該具備什么樣的素質和能力?職場有哪些與社會不同的......
接待的智慧寶典--行政接待禮儀 杭州:2025年06月07日
模塊一:做好商務政務接待前期準備的八大關鍵1.先畫一張接待流程圖1)掌握基本情況2)接待規格的確定接待規格的確定方法接待規格的基本內容接待規格的形式2.接待工作組的組建與分工1)人員類型:負責人員、禮賓人員、陪同人員、對口人員2)分工:若領導分組視察,則陪同人員也應做好分組分責3.商務政務接待的接待路線準備1)商務政務......
商務接待流程與實務 杭州:2025年07月18日
1.職業理念:提升對職業素養的重視程度,掌握禮儀核心尊重之心2.塑造形象:塑造專業得體的商務職業形象,賦能企業品牌3.修煉舉止:通過訓練提升商務往來過程應注意的行為舉止細節4.管理細節:提升接待拜訪流程中的細節把控能力、建立融洽的商務關系5.企業形象:通過對商務人士禮儀素養提升,打造專屬于企業的優質形象課程大綱開場:小......
績效管理與考核實戰訓練營 上海:2025年05月16日
1.認知績效管理與考核1)目標管理的內涵要義2)目標-績效管理常見問題分析缺乏目標共識--本位主義傾向,沒有大局觀缺乏要點監控—目標分解沒有抓住關鍵要因缺乏責任意識—員工參與度低績效溝通不良3)績效管理的三個層次含義與三大循環績效考核績效診斷績效提升4)績效考核的三大價值導向性標準化行為化5)傳......
綜合片區開發項目投融資模式創新實務與拿地策略及園區招商運營高級研修班 上海:2025年06月12日
模塊一:片區開發趨勢與熱點分析1.國家新型城鎮化戰略下片區開發的機遇分析;2.片區開發現狀與熱點區域分析;3.片區開發趨勢分析;4.片區開發(區域綜合開發)、產業地產相關政策解讀。模塊二:片區開發(區域綜合開發)模式與要點解析1.片區開發(區域綜合開發)的四大模式分析①政府主導的開發模式②市場主導的開發模式③政企聯動的......