合肥激勵體制培訓(xùn)公開課

TTT內(nèi)部講師訓(xùn)練高級班 南京：2025年08月21日

成功完成本課程，您將能夠：1.了解培訓(xùn)講師的成功因素2.熟悉講師的十項培訓(xùn)技巧3.提升培訓(xùn)講師的演講技巧4.掌握運用不同的培訓(xùn)方法5.學(xué)習(xí)處理臨場的挑戰(zhàn)應(yīng)對課程大綱：了解培訓(xùn)講師的成功因素--角色認(rèn)知四大基本能力兩大核心能力四大關(guān)鍵能力講師十項培訓(xùn)技巧演練專業(yè)形象的檢查克服緊張的情緒成功專業(yè)的演講培訓(xùn)時間的安排關(guān)注學(xué)員......

“三橫三縱”策略助力變革時代房地產(chǎn)企業(yè)打造組織能力 南京：2025年08月23日

第一部分：變革時代房地產(chǎn)企業(yè)打造組織能力的基本邏輯1、2021年房地產(chǎn)行業(yè)變局事件帶來的商業(yè)啟示2、解讀優(yōu)秀企業(yè)（阿里、騰訊等）組織能力建設(shè)基本邏輯與思路3、變革時代組織能力建設(shè)所面臨的挑戰(zhàn)4、解讀企業(yè)組織能力建設(shè)“三橫三縱”策略第二部分：解析房地產(chǎn)企業(yè)組織能力打造的“三橫三縱&rd......

“社保稅管”下的人力成本精算、管控與方案設(shè)計 南京：2025年08月27日

社保稅管政策分析解讀國地稅合并對社保改革的影響是什么？未來社保征收的口徑有何改變？個稅新法落地后對社保征收有何影響？國家養(yǎng)老金調(diào)劑制度對企業(yè)社保繳納的影響年終獎、績效獎、獎金、津貼、補助等社保繳納口徑的改變社保雙基數(shù)是怎么一回事？雙基數(shù)實施前景如何？使用實習(xí)生、退休人員、小時工、兼職工等特殊用工是否納入企業(yè)單方繳費基數(shù)......

培訓(xùn)師培訓(xùn)（綜合版） 南京：2025年09月11日

通過培訓(xùn)，學(xué)員能夠：了解企業(yè)內(nèi)培訓(xùn)講師的角色職責(zé)成年人的學(xué)習(xí)偏好及學(xué)習(xí)風(fēng)格根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)需要編寫教材根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)計選擇不同的培訓(xùn)方法課堂主持及掌控技巧引發(fā)學(xué)員思考和參與的發(fā)問與反饋技巧培訓(xùn)受眾:有1-3年經(jīng)驗的培訓(xùn)師，需要技能的提升人士，尤其適合做產(chǎn)品培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、質(zhì)量培訓(xùn)、操流程培訓(xùn)、機器設(shè)備應(yīng)用培訓(xùn)、以及強理論性......

產(chǎn)品中試管理——推動產(chǎn)品快速商品化 深圳：2025年10月17日

研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理；中試/試制部經(jīng)理；測試部經(jīng)理；質(zhì)量部經(jīng)理；工藝/制造工程部經(jīng)理。課程大綱：1.中試概述本章學(xué)習(xí)目標(biāo)：以業(yè)界成功案例，結(jié)合邏輯分析，歸納、演繹中試工作目標(biāo)和中試的六個子業(yè)務(wù)領(lǐng)域。1.1、引言：提出中試體系的基本定義。1.2、案例-某公司中試發(fā)展歷程：介紹業(yè)界建......

電商供應(yīng)鏈管理 上海：2025年09月27日

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)采購與供應(yīng)鏈管理專業(yè)相關(guān)人士等課程大綱第一部分：電子商務(wù)與供應(yīng)鏈B2B/B2C/O2O電商商務(wù)發(fā)展思路與對策電商供應(yīng)鏈管理方法產(chǎn)業(yè)與全球供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)價值變革供應(yīng)鏈管理協(xié)同與網(wǎng)絡(luò)設(shè)計電子商務(wù)環(huán)境下供應(yīng)鏈管理的特點第二部分：電商供應(yīng)鏈運營的區(qū)隔化管理電商供應(yīng)鏈運營的倉儲及派送管理電商客服管理電商IT 系統(tǒng)管理案例分......