合肥績效考核制度培訓公開課

TTT內部講師訓練高級班 南京：2025年08月21日

企業(yè)中擔任內部員工培訓和供應商培訓的相關內訓講師及主管課程收益:成功完成本課程，您將能夠：1.了解培訓講師的成功因素2.熟悉講師的十項培訓技巧3.提升培訓講師的演講技巧4.掌握運用不同的培訓方法5.學習處理臨場的挑戰(zhàn)應對課程大綱：了解培訓講師的成功因素--角色認知四大基本能力兩大核心能力四大關鍵能力講師十項培訓技巧演練......

“三橫三縱”策略助力變革時代房地產企業(yè)打造組織能力 南京：2025年08月23日

1、房企人力資源總監(jiān)、區(qū)域人力資源總監(jiān)、事業(yè)部人力資源經理、項目公司綜管部經理、各職能中心業(yè)管理者。2、地產集團CHO、HRD、HRBP、HRM 、SSC、COE…等渴望提升個人專業(yè)能力，學習標桿案例，突破個人職業(yè)瓶頸的，有追求的地產人！研討內容：第一部分：變革時代房地產企業(yè)打造組織能力的基本邏輯1、20......

“社保稅管”下的人力成本精算、管控與方案設計 南京：2025年08月27日

社保稅管政策分析解讀國地稅合并對社保改革的影響是什么？未來社保征收的口徑有何改變？個稅新法落地后對社保征收有何影響？國家養(yǎng)老金調劑制度對企業(yè)社保繳納的影響年終獎、績效獎、獎金、津貼、補助等社保繳納口徑的改變社保雙基數(shù)是怎么一回事？雙基數(shù)實施前景如何？使用實習生、退休人員、小時工、兼職工等特殊用工是否納入企業(yè)單方繳費基數(shù)......

培訓師培訓（綜合版） 南京：2025年09月11日

企業(yè)內培訓師的角色辯析培訓對企業(yè)業(yè)務的影響培訓講師的角色如何做的更好有關成年人學習的原則與理論影響培訓成功的因素成年人的學習原理與學習偏好成年人的學習原理對教材設計及授課的影響霍尼-馬姆福德學習風格模型學習風格的類型學員自身學習風格測試從“經驗”中學習的模式霍尼-馬姆福德學習風格模型測試霍尼-馬......

物業(yè)項目標準化與流程優(yōu)化落地實戰(zhàn)暨項目參訪特訓營 北京：2025年10月22日

2023年3-4月上市公司披露的2022年報表，引發(fā)行業(yè)關于“低谷”與“前景”的思考和討論。TOP10中有6家企業(yè)利潤增長率為負，也就是說隨著規(guī)模的不斷擴張，利潤越來越低，行業(yè)是否開始上演新一輪的“規(guī)模不經濟“？2014年物業(yè)行業(yè)邁入資本市場至今已......

管理思維轉換與自我管理 廣州：2025年10月18日

新時代的聲音呼喚著新興企業(yè)的誕生。如何才能誕生出積極向上、高效協(xié)作、互勉互勵、勇于承擔、敢于付出的新興企業(yè)呢？這便需要孕育新興企業(yè)的新一代企業(yè)管理者。您想成為這樣的管理者嗎？想擁有領導高效團隊的管理能力嗎？那么您首先應該做的，就是轉換您的管理思維。每個人都不是天生的管理者，管理者是在后天培養(yǎng)起來的。當您還是一名普通員工......