合肥營改增培訓公開課

建筑勞務業全方位、多維度涉稅風險梳理與節稅安排 合肥：2025年05月15日

模塊一：金稅四期上線前建筑勞務行業應重點關注的31個稅收風險點梳理及應對策略；1.股東個人從公司借款消費，超過借款所在納稅年度的12月31日未歸還2.股東家庭成員從公司借款，用于購房、購車等，登記在個人名下年終未歸還3.虛列業務，簽訂虛假合同到稅務部門代開發票給企業增加成本，套取企業資金4.建筑企業直接公轉私付給勞務承......

房地產全價值鏈稅務風險控制與低稅負經營 合肥：2025年06月05日

近年來房地產行業政策調控不斷升級加碼：搖號限購、限貸、限價，而土地供應緊縮，導致越來越貴，甚至一地難求并。營改增后房地產企業稅負高企、利潤率不斷下行。房地產企業業務繁雜，建設周期長，資金占用量大，涉稅問題更是復雜多樣：從前端拿地招、拍、掛，到最后的銷售、項目清算，整個業務流程漫長且復雜，主要涉及多種不同的稅費。在這樣的......

懂稅法、善籌劃，稅務管理為企業增值 合肥：2025年06月05日

- 掌握最新的稅務政策并能掌控自如，成為與時俱進的財務人員；- 實戰授課+經典案例+實用模板，學完即可應用于日常工作實踐中；- 協同多業務部門，在業務的涉稅環節中提供專家視角，提升財務價值。課程大綱模塊一 企業稅務日常管理要義章節1 “新稅局+新技術”下，稅收征管形勢洞察1. 整體的宏遠經濟環境......

企業合規節稅體系構建與應用案例工作坊 合肥：2025年06月12日

DAY 11機會與評估：組織結構對稅收安排的影響2觀察與實踐：經營中交易結構風險識別與業務優化(注：課程中將有更為詳盡的案例信息)05企業合規節稅體系構建與應用案例工作坊DAY 23布控與取舍：持股主體與獲利方式的選擇【場景導入】公司的新業務里，包括創始人、資源方、VC、業務骨干等，有些是股東，有些是普通員工。而業務背......

新任經理管理魔方-勝任管理角色的三個階梯 上海：2025年06月18日

以知識工作者為管理對象的新任主管或經理，上任本崗位時間二年以下在新任階段沒有打好基礎的現任主管經理可以是內部提拔、可以是外部招聘、內部平行調動，也可以是企業新形成的部門的 Leader課程特點高度實戰：堂上即可直接產出新任經理加速其成長速度的“行動計劃”，課后立即能夠應用。尊重差異：模型和工具雖......

德魯克管理版權課：經理人與組織 廣州：2025年08月01日

—、輔佐篇學習目標1、 正確定位與上司的關系2、 學習與副司相處的技巧3、 學會使上司得以充分發揮重點內容1、 輔佐上司的常見誤區2、 了解上司風格的4個途徑3、 如何推銷建議給副司4、 理解上司對你的期望案例研究1、 意外的訂單更改事件2、 購買磁帶識別器的建議3、 副司看懂了財務報告嗎4、 超過預算的工......