熱門搜索關(guān)鍵字
北京公司治理培訓(xùn) 上海危機(jī)管理培訓(xùn) 廣州企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn) 深圳藍(lán)海戰(zhàn)略培訓(xùn) 蘇州資本運(yùn)作培訓(xùn) 南京工商管理培訓(xùn) 無錫創(chuàng)業(yè)板培訓(xùn) 杭州法律風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn) 武漢BPR培訓(xùn) 南昌投資分析培訓(xùn) 鄭州戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型培訓(xùn) 濟(jì)南經(jīng)營(yíng)決策培訓(xùn) 青島戰(zhàn)略管控培訓(xùn) 臺(tái)州產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn) 長(zhǎng)沙集團(tuán)管控培訓(xùn) 福州公司改制培訓(xùn) 石家莊產(chǎn)品戰(zhàn)略培訓(xùn) 天津創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)培訓(xùn) 廈門戰(zhàn)略營(yíng)銷培訓(xùn) 太原戰(zhàn)略思考培訓(xùn)合肥創(chuàng)業(yè)板培訓(xùn)公開課
企業(yè)上市并購重組與創(chuàng)業(yè)板、新三板掛牌轉(zhuǎn)讓及私募融資實(shí)務(wù)操作 上海:2025年07月11日
1、企業(yè)創(chuàng)業(yè)板上市利弊分析。2、創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)歷史延革和公司制改制是否涉及國(guó)資或集團(tuán)資產(chǎn)問題。3、創(chuàng)業(yè)板上市前資產(chǎn)的重組與剝離幾種方式(分立、減資、出售或置換)。4、創(chuàng)業(yè)板上市有限公司整體改為股份有限公司需要注意的關(guān)鍵問題。5、創(chuàng)業(yè)板上市自然人股東與法人股東的選擇及其利益差異。6、創(chuàng)業(yè)板上市既不能不“計(jì)劃生......
總裁謀略之道 合肥:2025年06月06日
所謂生意難做的真相是:大家都在用相同的方法,做出了表現(xiàn)相同的事情,而且還在搶同一群客戶,最后的結(jié)果當(dāng)然就會(huì)是:從開始行業(yè)的暴利時(shí)代,過度到行業(yè)的微利時(shí)代,最后是行業(yè)無利時(shí)代。企業(yè)的出路到底在哪里?過去成功的方法,在今天卻失靈的時(shí)候,企業(yè)家到底該怎么辦?商業(yè)模式撲面而來,如何應(yīng)對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)升級(jí),面對(duì)更殘酷的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,要用新......
互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代商業(yè)模式 合肥:2025年06月07日
一、商業(yè)模式的觀念價(jià)值1、商業(yè)模式和營(yíng)銷的區(qū)別2、商業(yè)模式和盈利的區(qū)別二、商業(yè)模式診斷與評(píng)估1、商業(yè)模式帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn)2、如何發(fā)現(xiàn)企業(yè)自身商業(yè)模式盲點(diǎn)三、定勢(shì)(定位設(shè)計(jì))1、如何分析行業(yè)趨勢(shì)和發(fā)展前景2、如何找出同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的弱點(diǎn)和軟肋四、獨(dú)特價(jià)值主張(價(jià)值設(shè)計(jì))1、如何精準(zhǔn)定位細(xì)分市場(chǎng),發(fā)現(xiàn)藍(lán)海2、如何提升客戶價(jià)值......
新公司法背景下公司章程修訂、董事會(huì)建設(shè)、監(jiān)事會(huì)改革、董辦工作實(shí)務(wù)與外部董事履職能力提升專題培訓(xùn)班 合肥:2025年07月16日
第一部分:新《公司法》背景下公司章程修訂1.新《公司法》下的公司章程修訂2.公司及公司章程概述3.公司章程重要條款示例4.有限責(zé)任公司章程范本5.股份有限公司章程范本6.國(guó)有企業(yè)公司章程指引(國(guó)有獨(dú)資及國(guó)有控股)第二部分:高質(zhì)量完成改革深化提升行動(dòng)1.改革深化提升行動(dòng)的目標(biāo)要求2.增強(qiáng)核心功能提高核心競(jìng)爭(zhēng)力3.新發(fā)展格......
部門經(jīng)理如何有效選、用、育、留企業(yè)人才 深圳:2025年07月11日
第一部分:二十一世紀(jì)對(duì)企業(yè)人力資源管理的新認(rèn)識(shí)小組分享:你眼中人力資源部的主要職能是什么?人力資源管理過程中有哪些困惑?1.人事管理、人力資源管理、戰(zhàn)略性的人力資源管理的演變2.人力資源管理的核心內(nèi)容及相互關(guān)系3.企業(yè)老總、HR經(jīng)理、部門經(jīng)理在人力資源管理中扮演的角色及職責(zé)分工4.為何非人力資源部門經(jīng)理必須參與人力資源......
支撐戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)高級(jí)研修班 深圳:2025年06月06日
培訓(xùn)是為了什么?很多人會(huì)說是支撐戰(zhàn)略、服務(wù)業(yè)務(wù)、提升績(jī)效。但是我們?cè)谠O(shè)計(jì)學(xué)習(xí)項(xiàng)目時(shí)有沒有真正的去圍繞著這三方面的問題設(shè)計(jì)項(xiàng)目?到頭來是不是還是變成請(qǐng)幾個(gè)老師來上上課而已?本課程基于10余年的管理咨詢和企業(yè)大學(xué)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合先進(jìn)培訓(xùn)理論,萃取成“BETTER”精品項(xiàng)目設(shè)計(jì)五步法。有理論高度、有方法工具......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
戰(zhàn)略管理培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

黃武林老師
黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)(全國(guó)性)理事 北京...