南京經(jīng)理人培訓公開課

采購高級經(jīng)理人的九項技能修煉【特價】 蘇州：2025年06月04日

明確作為企業(yè)中高層經(jīng)理的角色和職責、KAS明確采購供應管理的職能定位、戰(zhàn)略與BP的規(guī)劃了解建立完善采購供應體系制度、政策、流程的要點掌握如何選擇最優(yōu)職能組織形態(tài)、團隊構建要素和人員選拔要點了解如何考核、激勵和指導培育部屬、解決沖突和團隊管理了解如何優(yōu)化跨職能溝通和業(yè)務合作伙伴BP掌握如何通過FTE法進行時間運籌，提高效......

職業(yè)經(jīng)理人的商務演示心理學 蘇州：2025年06月20日

1 了解人性的規(guī)律，理解影響和改變聽眾的心理學原理2 學會換位思考，從聽眾需要的角度準備演示內容、素材并設計演示流程3 掌握引發(fā)聽眾興趣的基本技巧4 掌握引發(fā)聽眾興趣的基本技巧5 掌握制作打動人心的PPT的技巧6 掌握演說中的非語言技巧7 學會搜集和管理演示所需素材8 學會應對演說時的緊張及其他情緒課程大綱:引言 提升......

新任經(jīng)理人全面技能訓練 蘇州：2025年07月11日

剛獲晉升的新任主管或經(jīng)理們猶如蟬脫蛹，從優(yōu)秀員工變成管理者，從做（好自己的）事轉向管人，通過別人來共同完成組織績效，實現(xiàn)質的飛躍。他們面臨著從團隊成員向團隊領導的艱難過渡，個人的視角也必須從執(zhí)行任務轉變?yōu)榇_保他人完成工作。如何及時調整自己以適應工作角色的轉換，對于他們而言至關重要。老師將從如何樹立正確的管理理念、形成富......

九段經(jīng)理人? 杭州：2025年05月16日

采用全情景沙盤教學，通過最具代表性的工作場景，還原管理者在工作現(xiàn)場遇到的挑戰(zhàn)和問題，基于建構主義的教學設計，課程關注學員實踐升華和思想碰撞。每組場景都有一個主題，每個主題都有兩情景案例，每個情景案例都有五個可供選擇的解決方案。跌宕起伏的課程劇情發(fā)展，生動活潑的角色人物形象，火花四濺的管理思想碰撞，潤物無聲的教學內容轉化......

現(xiàn)場質量管理與突破性快速改善實戰(zhàn) 廣州：2025年06月27日

1、理解現(xiàn)場質量管理核心要求2、打造現(xiàn)場質量管理基礎模型3、掌握現(xiàn)場質量系統(tǒng)改善方法課程內容一、理解現(xiàn)場質量管理核心要求1.制造現(xiàn)場典型問題案例分析分析問題基本思路解決問題四大步驟2.現(xiàn)場質量管理基本理念什么是質量百年質量管理啟示錄現(xiàn)場質量管理三大紀律現(xiàn)場質量管理八項注意3.現(xiàn)場六大要素管理二、打造現(xiàn)場質量管理基礎模型......

工傷保險條例操作技巧、勞動合同簽訂變更與企業(yè)規(guī)章制度撰寫技巧 上海：2025年06月21日

公司中高層管理者、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、人力資源招聘專員、直線經(jīng)理等課程內容：一、《工傷保險條例》下的勞動合同簽定、變更技巧（一）勞動合同的特征和種類（二）勞動合同（勞動關系）與勞務合同（勞務關系）的區(qū)別與聯(lián)系（三）勞動合同規(guī)范化管理（1）勞動合同簽訂前的注意事項1.知情權的運用與員工入職的法律風險防范2.反就業(yè)......