南京勞資法律培訓(xùn)公開課

企業(yè)人力資源勞資法律實務(wù)（特價） 蘇州：2025年05月15日

? 幫助學(xué)員梳理人力資源法律的各項規(guī)定，使學(xué)員從整體把握人力資源法律規(guī)則，將法律與實際工作接軌? 使您通過制定、實施合理的公司用人策略、規(guī)章制度和勞動合同來完成對公司人力資源的總體管理? 建立人力資源事務(wù)的法律思維培訓(xùn)對象? 人力資源經(jīng)理；人力資源總監(jiān)；人力資源主管及人力資源專員；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理；法律秘書......

企業(yè)人力資源勞資法律實務(wù)（特價） 上海：2025年06月05日

? 人力資源經(jīng)理；人力資源總監(jiān)；人力資源主管及人力資源專員；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理；法律秘書及法務(wù)代表；? 不適合對象：業(yè)務(wù)部門管理者；課程大綱第一天 9：00-16：30課程介紹與學(xué)員問題搜集第一部分 澄清某些人力資源法律概念的誤區(qū)1 為什么勞動法與其他法律有所不同？2 員工的基本權(quán)益有哪些？3 比較標(biāo)準(zhǔn)工時工......

企業(yè)人力資源勞資法律實務(wù)（特價） 北京：2025年06月12日

第一天 9：00-16：30課程介紹與學(xué)員問題搜集第一部分 澄清某些人力資源法律概念的誤區(qū)1 為什么勞動法與其他法律有所不同？2 員工的基本權(quán)益有哪些？3 比較標(biāo)準(zhǔn)工時工作制、不定時工作制與綜合計算工時制4 各種用工模式簡介? 區(qū)分全日制用工與非全日制用工? 勞動力派遣、項目外包與勞務(wù)工? 實習(xí)生、外派人員與退休返聘5......

企業(yè)人力資源勞資法律實務(wù)（特價） 深圳：2025年06月09日

本課程有助于幫助學(xué)員從整體上把握人力資源法律規(guī)則，使學(xué)員通過制定、實施合理的公司用人策略、規(guī)章制度、勞動合同來完成對公司人力資源的總體管理；同時，本課程將細(xì)致分析法律對HR 實務(wù)造成的具體影響，并就相應(yīng)的應(yīng)用方案與學(xué)員展開深入的討論，藉此來加強(qiáng)學(xué)員對相關(guān)主題的深入了解，使學(xué)員在繁瑣龐雜的人力資源管理工作中抓住關(guān)鍵的細(xì)節(jié)......

精益現(xiàn)場 北京：2025年07月12日

一、精益并非吝嗇1、影響企業(yè)收益降低的真實原因2、為什么這些原因不能根除？3、根除的方法是否存在致命的弱點？4、什么方法才是最合理、最有效的？二、精益現(xiàn)場的出發(fā)點1、魚和熊掌是否可以兼得？2、市場需要的是什么？成本、品質(zhì)、交貨期3、如何滿足市場的需求？同時滿足成本、品質(zhì)、交貨期的需求4、魚和熊掌可以兼得，一個千古不變的......

一網(wǎng)打盡——金牌電話銷售技能訓(xùn)練 北京：2025年07月23日

銷售主管、銷售經(jīng)理、市場一線大客戶銷售人員課程內(nèi)容：導(dǎo)言：頭腦風(fēng)暴：您碰到哪些電話銷售難題？老師將這些難題作為案例在整個課程中巧妙地穿插、分析、示范指導(dǎo)導(dǎo)言：電話銷售人員“盲、茫、忙”問題解析1：導(dǎo)言案例——從同一個電話銷售場景看二種不同的銷售結(jié)果A 銷售中常見的&ldq......