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《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》實操應對策略——合同訂立變更、有效解雇辭退調崗調薪及違紀員工處理、管理制度撰寫技巧 上海:2025年05月15日
1、理解和掌握員工手冊的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧;2、理解和掌握企業規章制度的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧;3、學習如何調崗、調薪與合理解雇裁員;4、掌握各種工傷引起的糾紛如何應對;5、學習《社會保險法》實務應對策略;6、學習《工傷保險條例》實務應對策略;7、學會如何應用相關法規避免陷入各類誤區,規......
社會保險法、工傷賠償、勞動合同終止續訂與員工手冊規章制度撰寫技巧 上海:2025年05月15日
一、解除和終止勞動合同的經濟補償或賠償的計算依據和計算標準(1)經濟補償金、代通知金和賠償金的支付條件和支付標準(2)加班工資、業務提成、生活補貼、房補、獎金應否計入經濟補償金的工資基數?(3)計算經濟補償金的工作年限可否超過十二年?哪些情況不能超過十二年?(4)計算經濟補償金的工資基數有無上限和下限?上限和下限各是多......
社會保險法和新法下的人力資源管理制度設計與風險規避 上海:2025年07月24日
人力資源總經理、總監、經理、主管及專員,公司總裁、高級管理人員;部門經理及主管課程大綱:第1天一、《社會保險法》的基本框架及新規定新變化。二、基本養老保險新規定與舊法規定的異同及亮點分析1、基本養老金是否可以提前提取?2、個人死亡后個人帳戶的余額是否可以繼承?3、符合哪些條件的個人可以領取養老金?4、個人跨地區就業可以......
《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》實操應對策略——合同訂立變更、有效解雇辭退調崗調薪及違紀員工處理、管理制度撰寫技巧 杭州:2025年07月26日
資格證書費:800元/人(參加認證考試的學員須交納比費用,不參加認證考試的學員無須交納)備 注:1、凡希望參加認證的學員,在培訓結束參加考試合格者,頒發(國際職業認證標準聯合會) <<高級人力資源管理師>>國際國內雙職業資格證書,(國際國內認證/全球通行/雇主認可/網上查詢)2、凡參加認證的學員......
營銷策略與戰略升級 上海:2025年07月09日
中國移動經歷了2009年至2014年的全業務轉型,2014年4G業務高速發展新形勢,也帶來了全面的新的競態勢。從移動的全面鋪設4G進攻,中國電信的市場整合營銷,化小核算,結構優化等一系列動作,三批虛擬運營商的市場試水營銷,BAT公司的平臺化戰略,華為,小米等終端公司搶占端口,預示著互聯網大時代來臨的同時,中國移動公司也......
招聘面試實戰訓練 上海:2025年07月29日
掌握有效的心理測評工具提煉招聘崗位的勝仸要素學會在面試中應用STAR 行為面試技巧針對招聘崗位的勝仸要素進行行為問題的設計與提問掌握最高效的評價技術進行集體式甄選收獲一整套實用的工具包正在從事招聘工作對招聘實踐中產生問題的培訓對象人力資源管理者面試官參與選人的業務部門主管或經理課程大綱第一模塊: 崗位的勝任力分析??從......