蘇州總裁培訓班培訓公開課

職業經理人管理技能提升 蘇州：2025年08月13日

從理論、技能與經驗三個維度全方位提升管理人員素質。目的是在最短的時間迅速理解、掌握實用的管理技能、提升管理績效、促使其轉變觀念達到改變行為的目標。課程對象：企業副總、各部門經理、中層管理人員及其它預備管理人員（建議總經理帶部門經理參加）。課程特色：系統性：企業管理是一個系統工程，注重綜合能力的均衡發展，因而在管理技術上......

情境領導—有效改變組織效能的團隊領導藝術 蘇州：2025年08月14日

１．情境領導 VS 個人ａ．使學員明確自身的角色定位。ｂ．增強學員提升下屬績效的能力。ｃ．使學員更好地了解自身的領導風格，有助于發揮所長，并彌補不足。ｄ．可大大提升影響他人的能力，并有效地支配自己的時間。２．情境領導 VS 團隊ａ．可減少優秀員工流失，并提升團隊績效。ｂ．可塑造績效導向、注重執行的工作氛圍。ｃ．可達成高......

教練型領導方式 蘇州：2025年08月14日

“教練型領導”是通過對話支持下屬實現組織目標的領導方式。之于偏重發號施令、疲于“救火”的傳統管理方式，“教練型領導”信任下屬潛力、啟發下屬思考，既支持下屬解決了問題，又讓下屬提升了問題解決能力。該課程可幫助學員：讓員工成為目標的主人，主動承擔責任打......

中高層干部核心管理技能與領導力提升 蘇州：2025年08月21日

【第一天課程】：開篇、當今制造企業經營和管理面臨的壓力、挑戰與機遇1、當今制造企業面臨的問題、挑戰與機遇2、智能化時代，企業與員工如何更好的適應與發展3、企業與員工如何突破自我格局，邁上一個新臺階。案例分享與觀點交流第一部分、中高層干部---職責與使命擔當、必備能力與素質（2小時）1、中高層干部在企業的地位、責任與使命......

人格心理與員工培養 深圳：2025年08月22日

各部門經理、人力資源部主管、對心理知識感興趣的人士課程大納：一、人格心理概述1、什么是人格2、人格的特征3、人格發展的決定因素4、中國古代的人格思想二、從精神分析看人格與應用1、本我、自我、超我的的三重人格2、尋求優越3、內向與外向，感覺、直覺、思維和情感4、生命周期中的人格發展5、依戀類型與成人的人際關系三、人格特質......

基于能力提升的培訓體系設計 北京：2025年11月01日

通過系統培訓，提升培訓人員的規劃與執行能力，能夠有效進行培訓需求分析、培訓項目執行及培訓評估等日常培訓工作。課程大綱1. 了解培訓體系的構成-- 企業培訓遇到的難題和挑戰- 來自于內部的培訓9個難題及應對方法- 公司外部的2個挑戰及應對方法-- 企業培訓的3個價值- 傳遞公司核心能力- 提升團隊工作效率和執行能力- 沒......