無錫軟件測試培訓公開課

軟件測試管理 南京：2025年06月20日

1.軟件測試概述本章節學習目標：主要讓學員了解軟件測試對于軟件質量保證的重要性，關于軟件測試存在哪些誤區，正確的理念又是什么。1.1.軟件測試的重要作用1.1.1.軟件質量事故案例分享，說明質量的重要性1.1.2.軟件質量管理的主要手段，以及測試在其中的重要作用1.2.軟件測試常見誤區剖析1.2.1.測試工程師是個刺頭......

軟件測試管理 北京：2025年07月11日

軟件測試是一項非常有挑戰性的工作，不僅要求從業人員對業務領域、軟件的測試過程、方法和工具有深入掌握，而且要具備良好的溝通能力、數據分析能力和項目管理能力。微軟為打造Windows2000，用了250 多個項目經理、1700 多個開發人員，而測試人員則用了3200 人，幾乎是開發人員的兩倍。而在我國，由于總體上，國內軟件......

化抱怨為行動——基于教練的輔導技術 無錫：2025年07月09日

任何企業在生存、發展、壯大的過程中，不可避免地會出現某些員工心生不滿或有所抱怨的現象。作為一名企業管理者，在此種情況發生之時，若未能有效地加以解決，往往會使問題擴大化，最后演變為不可收拾的局面。如何面對員工的抱怨呢？如何有效探索到員工抱怨背后的積極因素呢？如何將抱怨轉化為行動，引導員工積極解決問題，提升動力呢？基于教練......

創新思維與創新問題解決 蘇州：2025年05月14日

面對愈演愈烈的經濟波動、成本與競爭壓力，企業決策者迫切需要為企業的可持續性發展尋找新的方向。要走出依靠低價競爭的泥潭，實現高效的競爭，企業必須引入創新機制。創新是實現可持續性商業成功的必要因素--創新能夠在市場波動的環境中，保護企業的有形資產和無形資產，維持企業的健康發展。能夠持續產生效益的創新是個動態發展的過程，并貫......

工作危害分析 廣州：2025年07月10日

適合安全管理人員、生產現場主管、技術人員。課程大綱：第一天JHA作用及原則1. 工作危害分析的實施流程和預期目標2. 工作危害發生實際案例分析3. JHA與規范現場安全管理以及事故預防（作業過程安全、作業條件安全、設備設施安全、行為安全與安全保護）JHA方法要點1. 工作中常見危害事故分類2. 常見事故原因分析3. 事......

社會保險法和新法下的人力資源管理制度設計與風險規避 北京：2025年07月31日

《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業促進法》，已經自2008年1月1日起實施。《勞動爭議調解與仲裁法》于2008年5月1日正式實施, 新法的實施對企業人力資源管理乃至企業全面經營管理將產生深遠的影響。為了適用新勞動合同法的規定，規避人力資源管理風險，企業應重新更新與撰寫本單位的勞動合同、員工手冊、培訓協議......