管理者工匠精神打造——企業管理干部的四項核心修煉 福州：2025年05月15日

● 第一講 管理思維修煉一、管理者的思維意識二、【案例分析】：企業利潤的來源——兩家公司，在同一個市場，做同樣的產品，面對同樣的消費者，為何利潤會相差233倍？三、 【實戰演練：團隊建設】一個優秀的團隊領導人有哪些特點？每一個人應該在團隊中承擔怎樣的角色定位？團隊建設環節，通過把管理工具融入課堂......

《高績效執行力—從手段到目標》 福州：2025年07月02日

企業執行力最終表現為員工的執行力，但癥結都在管理的過程或是管理者本身，因為企業所有戰略思想、具體決策都必須也只能通過管理的管道，基層員工轉化為具體實踐才可能變成結果，因此沒有管理者本身強有力的執行意識和執行力，就不能“落地”。事實證明，再精心設計的戰略目標，在管理者平庸的執行力面前往往只是一紙空......

正能量與高效執行 福州：2025年07月12日

第一部分：什么是正能量的觀念和心態1、什么是正確的觀念和積極的心態？A、案例論證正確的觀念和積極的心態對人生有什么有利的影響；B、為什么要建立正確的觀念和積極的心態。2、正確的觀念和積極的心態從哪里來？A、常問自己一些開心的話題；B、回想一些美好的情景；C、時刻心存感激和贊美；D、找個值得仿效的榜樣等等。第二部分：六種......

管理者角色認知與情商管理 福州：2025年07月17日

當前企業的高速發展，不斷擴大規模，不斷涌現出新的管理者和項目經理，但很多管理者和項目經理是從技術線或業務線提拔走向管理崗位的，由于缺乏正規的上崗培訓，使得管理工作開展緩慢，過去崗位的慣性思維不斷延續，出現各式各樣的問題，不斷影響單位績效。存在的不良現象有：急于行動、疏于計劃；目標模糊、計劃不詳；只顧做事、不重績效；應付......

《高效能管理人士的七個修煉》 福州：2025年07月26日

◆ 現場授課：廣結企業界精英，以學促商，搭建交流與合作的最佳平臺【課程內容】（節選）一、重新探索自我（一）由內而外全面造就自己（二）為圓滿人生做準備二、個人的成功——從依賴到獨立（一）習慣一：積極主動（二）習慣二：以終為始（三）習慣三：要事第一三、團隊的成功——從獨立到互......

高效團隊建設與九型人格 福州：2025年08月06日

總經理、中高層管理者及部門負責課程內容一、談性格與團隊的價值1.1從性格談團隊的意義1.1.1取長補短、卓越團隊1.2從性格談團隊的理論依據1.2.1成功打造卓越團隊六步1.2.1.1找到適合的人上車1.2.1.2建立共同的愿景1.2.1.3因人而異的溝通二、性格與團隊認知2.1什么是團隊2.2什么是性格2.3什么是九......

新晉經理管理技能提升實戰訓練 廈門：2025年05月16日

企業收益：1、幫助新晉管理者實現轉型，推動各項工作的順利完成；2、激發員工創造力和責任感，打造有活力的高績效團隊；3、培養優秀的管理者，推動企業戰略規劃的落地執行，提升業績。崗位收益：1、明確自身的管理角色，樹立管理意識；2、運用4321法，制定可衡量的目標并實施計劃；3、重新認識授權，掌握授權的過程中的管理工具；4、......

Eddic?游戲化情境版權課：領導高績效團隊 廈門：2025年05月16日

一、被領導者成長狀態1、什么是下屬成長狀態?2、如何判斷下屬的能力3、如何判斷下屬的士氣4、下屬的能力和士氣之間是怎樣相互影響的5、課堂討論:-什么情況下，管理者應當輔導下屬?-管理者要不要幫助下屬解決問題?-當下屬凡事請示你時，要不要給出具體答案?6、上級的領導風格對下屬發展的影響二、領導風格與領導行為1、領導者行為......

中層管理培訓內訓課程

〖執行力—管理力效率的體現〗 主講：丁老師

?沒有執行，一切皆為空談。無效率，別談苦勞 ！ 幾個疑問：?領導者有方向、沒力量；下屬有力量、沒方向。為什么？?結果第一，理由第二。您是嗎？?必勝無疑的決定，卻因為執行不力而付之東流。為什么？?推諉扯皮，您不煩嗎？怎么辦？?你的下屬總是缺乏責任心和執行力？是嗎？如何解決？?如何鍛造有執行力的團隊？如何尋找、選拔、培養公......

突發事件處置與輿情應對技巧 主講：肖老師

本課程主要采用案例分析與研討的方式，并輔以理論支持和情境模擬訓練，使學員在情境中判斷、選擇與應用，將危機應對中的各種技巧既能深入理解，又能靈活應用。課堂互動性強，集案例分析、小組討論、角色扮演、情境模擬等多種活動于一體，課堂生動活潑，學員在輕松、愉快的氣氛中掌握應學的知識和技能?！菊n程宗旨】讓你快速成為危機處理高手【課......

賦能組織執行力 主講：郭老師

企業：實現公司內部執行統一，植入執行結果理念和文化，建立執行機制，提升員工的個人責任感和執行的能力。通過結果思維、客戶價值訓練，達成團隊共識，改變員工的做事方式和行為習慣。參與者：讓自己成為一名信守承諾、結果導向、客戶價值、百分百負責任的執行型人才，通過學習執行的理念和方法，提高自身執行力，提升工作效率，為公司為客戶創......

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