廈門企業文化培訓公開課

向華為學習：以奮斗者為本的企業文化建設與人才經營 深圳：2025年05月29日

模塊一：以奮斗者為本的企業文化建設——解構華為文化及其實踐一、企業文化與企業績效的關系——比組織與流程再造更重要的是企業環境和人的思想的再造1、企業文化是什么？（華為是如何看待企業文化的？）2、企業文化如何改變員工和客戶的態度和行為？3、企業文化如何把“思想&......

企業文化診斷與建設 深圳：2025年05月30日

理解企業文化的范疇和內容，樹立正確的企業文化概念。掌握診斷企業文化的工具和方法，能夠幫助組織萃取和提煉出適合組織的企業文化價值觀。掌握基于企業文化價值觀，落地企業文化的策略和方法。課程對象企業文化經理，企業文化負責人人力資源管理者，OD總監課程大綱第一模塊：序言：什么是文化？文化與文明企業文化的本質：面向行為的驅動企業......

《互聯網時代的企業文化突破》方案實操 深圳：2025年05月30日

【融入互聯基因】----活力、合力、創造……，互聯網時代的企業成長基因源自企業文化【激活人性潛力】----在互聯網時代，企業取得競爭優勢的唯一途徑就是激活員工潛力【成就卓越企業】----通過文化建設激活員工潛力、凝聚內外資源、形成核心能力，方能成就互聯網時代的卓越企業模塊一：企業文化體系的提......

企業文化建設與員工敬業度提升 深圳：2025年06月06日

理解企業文化管理的模型；掌握文化落地的方法和優秀實踐（步驟、抓手）；了解員工敬業度的診斷和分析方法；掌握挖掘問題與制定和推動行動計劃的方法并學習提升員工敬業度的優秀實踐課程對象HRD、各專業模塊HR、HRBP課程大綱（一）企業文化管理部分一、企業文化概論什么是企業文化？企業文化的本質和載體企業文化全景圖企業文化的核心挑......

企業文化戰略突破 深圳：2025年06月06日

39個活動方案、18個立即可用的工具，現場做6個模擬訓練；同時將收獲《文化管理手冊》，回去就可用上，解決凝聚人心的問題，企業的效益一定迅速提高。課程大綱第一講：什么是企業文化案例：一個老人和一群孩子的故事思考與啟示：文化是什么一、企業文化的定義與構成二、企業文化的核心層1、企業使命舉例2、企業愿景舉例3、核心價值觀舉例......

向華為學習——企業文化與創新管理高級研修班 深圳：2025年06月10日

1、耳聞不如一見：走進名企，觀摩標桿企業的管理與文化；2、領略前沿理念：體味新理念的精髓，學習先進管理方法；3、專家全程相伴：與高管面對面交流，傾聽專家實戰分享；4、促進學用結合：理論結合實踐，學以致用強化學習效果。【參會對象】各企業董事長、董事、總經理、黨委書記、副總經理、工會主席、紀委書記等高層管理人員；企業內各部......

招商局集團品牌文化打造與數字化轉型實踐——走進百年招商局 深圳：2025年06月20日

時間主題內容分享嘉賓第一天：企業參觀+主題分享《探秘招商局百年商道》08:00-09:00隨團顧問拋出招商局集團參訪看點，學習點，引導大家對于招商局百年傳承的思考，帶著問題走進招商局集團參訪。標桿學習顧問巴士課堂09:00-09:40參觀招商局歷史博物館參觀招商局歷史博物館， 了解招商局150年來的風雨歷程；參觀招商局......

企業文化建設高級研修班 深圳：2025年06月21日

企業的總經理，副總，人力資源經理、主管及各部門經理。課 程 大 綱：第一部分：企業文化的概念與內涵企業文化定義企業文化的內涵案例研討企業文化解剖圖企業文化的要素構成第二部分：企業執行力與企業文化企業靠什么基業長青企業文化作用機理與功能企業執行力診斷企業執行力與企業文化模型企業家素質決定企業文化的優劣企業文化的動物世界第......

企業文化培訓內訓課程

企業文化深入課程：企業文化推進與深化（管理者方向） 主講：于老師

課程綱要第一講：企業文化的定義與作用1、企業文化的定義、內容與表現形式：（1）企業文化定義及內容的理解與管理者的企業文化認知 （2）管理維度詮釋文化2、企業文化的作用：（1）導向功能 （2）協調功能 （3）約束功能 （4）凝聚功能第二講：企業文化的推進1、企業文化的推進原則：（1）以人為本 （2）法治原則 （3）結果導......

企業文化戰略突破 主講：王老師

課程有大量的新鮮干貨及成功實操案例，時代感強，實用性好，實效實戰實惠;講師將知識點全部做成了一個個小工具，并配有其他輔助材料，都將留給學員，帶回去既可溫習，又可以馬上就用。課程收益：39個活動方案、18個立即可用的工具，現場做6個模擬訓練;同時將收獲《文化管理手冊》，回去就可用上，解決凝聚人心的問題，企業的效益一定迅速......

企業文化解析與團隊領導力 主講：李老師

1. 正確轉變員工對企業文化的觀念，正確辨析企業文化的真正意義與內涵;2. 準確認知企業文化形成與核心價值觀，掌握團隊建設與踐行方法;3. 強化員工對企業文化的認同感和歸屬感。4. 有效促進團隊發展與多崗位協動【授課對象】基層干部、中層管理者，人力資源、崗位各相關人員【課程大綱】引言：世界是平的1.全球化3.0版2.學......

......更多內訓課程