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廈門(mén)基層干部培訓(xùn) - 名課堂

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廈門(mén)基層干部培訓(xùn)

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廈門(mén)基層干部培訓(xùn)公開(kāi)課

基層干部管理技能提升 蘇州:2025年06月06日

生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)主管、車(chē)間主任、班組長(zhǎng)、HR培訓(xùn)主管及從事相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)管理的人員;課程綱要:Unit 1 基層干部管理體系基層干部的職責(zé)與角色督導(dǎo)者的必備能力模型現(xiàn)場(chǎng)管理的特點(diǎn)QCDSF顧客滿(mǎn)意五要素4M1E現(xiàn)場(chǎng)管理五要素現(xiàn)場(chǎng)管理中的PDCA/DMAIC循環(huán)基層管理之屋Unit 2 車(chē)間人員管理之輔導(dǎo)與激勵(lì)工作指導(dǎo)的重要性下......

基層干部管理能力提升訓(xùn)練 南京:2025年06月08日

基層干部,儲(chǔ)備干部等相關(guān)需求人員。課程收益:使學(xué)員通過(guò)系統(tǒng)正規(guī)嚴(yán)格的學(xué)習(xí),掌握以下內(nèi)容:◆落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),提升基層干部管理能力◆掌握確保生產(chǎn)計(jì)劃制定和完成的管理方法◆掌握生產(chǎn)管理必備的管理知識(shí)和管理方法◆掌握現(xiàn)場(chǎng)改善和生產(chǎn)績(jī)效評(píng)估的方法◆了解現(xiàn)代生產(chǎn)管理的特征◆明確企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)中的浪費(fèi)現(xiàn)象◆熟悉5S的含義及其操作方法◆掌......

新晉經(jīng)理管理技能提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 廈門(mén):2025年05月16日

第一部分 管理定位模塊:管理者的角色一、管理的本質(zhì)和管理者的關(guān)鍵定位1、分組活動(dòng):為什么繁忙、主動(dòng)盡責(zé)的經(jīng)理不是合格的管理者?2、棋盤(pán)中的管理智慧(1)造成管理者在企業(yè)中的現(xiàn)狀的原因是什么?(2)管理的本質(zhì)與管理者的核心職責(zé)(3)管理者的生存之道3、站在管理者的角色思考問(wèn)題(1)案例:在人、事壓力下管理者經(jīng)常面對(duì)的挑戰(zhàn)......

Eddic?游戲化情境版權(quán)課:領(lǐng)導(dǎo)高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 廈門(mén):2025年05月16日

一、被領(lǐng)導(dǎo)者成長(zhǎng)狀態(tài)1、什么是下屬成長(zhǎng)狀態(tài)?2、如何判斷下屬的能力3、如何判斷下屬的士氣4、下屬的能力和士氣之間是怎樣相互影響的5、課堂討論:-什么情況下,管理者應(yīng)當(dāng)輔導(dǎo)下屬?-管理者要不要幫助下屬解決問(wèn)題?-當(dāng)下屬凡事請(qǐng)示你時(shí),要不要給出具體答案?6、上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)下屬發(fā)展的影響二、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與領(lǐng)導(dǎo)行為1、領(lǐng)導(dǎo)者行為......

職場(chǎng)達(dá)人軟技能提升—玩轉(zhuǎn)職場(chǎng),達(dá)人秘籍 上海:2025年05月15日

結(jié)合實(shí)際案例,采用”互動(dòng),體驗(yàn)加講授的方式,以簡(jiǎn)練的語(yǔ)言和生動(dòng)的案例,把職場(chǎng)中的硬技能和軟技巧融入知識(shí)點(diǎn),通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)討論、分享、體驗(yàn),讓每一位學(xué)員在現(xiàn)實(shí)職場(chǎng)中能夠活學(xué)活用。課程對(duì)象:身在職場(chǎng),希望通過(guò)努力,迅速脫穎而出的人對(duì)職業(yè)方向感到困惑迷茫的人身在職場(chǎng),具有業(yè)務(wù)技術(shù)實(shí)力,期望成為技術(shù)型管理人才者課程目的1......

高效財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及內(nèi)部溝通 上海:2025年05月19日

“在成為領(lǐng)導(dǎo)前,你的成功同自己的成長(zhǎng)有關(guān);在成為領(lǐng)導(dǎo)以后,你的成功都同別人的成長(zhǎng)有關(guān)”。杰克•韋爾奇的這句話(huà)充分說(shuō)明企業(yè)僅有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)是不夠的,還需要培養(yǎng)優(yōu)秀的、高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)。財(cái)務(wù)部門(mén)要想真正實(shí)現(xiàn)有效支持業(yè)務(wù)發(fā)展,提供有影響力的決策支持,必須依靠一支優(yōu)秀的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。作為一名財(cái)務(wù)經(jīng)理人,......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航

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曾慶學(xué)-企業(yè)培訓(xùn)師
曾慶學(xué)老師

湖北民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院專(zhuān)家委員會(huì)首席專(zhuān)家,中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)評(píng)審專(zhuān)家,中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...

林恩-企業(yè)培訓(xùn)師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國(guó)內(nèi)著名人力資源管理專(zhuān)家,國(guó)家注冊(cè)管理咨詢(xún)師,廣東省人力資源協(xié)會(huì)專(zhuān)家組...

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