南昌職業技能培訓公開課

卓越魅力女性訓練營 南昌：2025年07月12日

1、幫助女性認識自我、重塑自我，提升生命品質與生活質量，在事業與家庭、智慧與能力、領導與管理、素質與修養、氣質與形象、生活與健康多方面都收獲精彩。2、在繁重的職場壓力和競爭中找到自身與眾不同的優勢，改變對自己的認知，放下焦慮和性別的抗爭，臣服于生命賦予的角色，接受自己的不完美，享受工作和生命的全程，從而提升自己的幸福感......

創新與堅守 南昌：2025年08月01日

參與本次《創新與堅守》，您將收獲到1、在互聯網金融的大環境下看清形勢、掌握乾坤2、核心人才與團隊管理的創新方法3、設定讓員工熱血沸騰、讓企業蒸蒸日上讓客戶心花怒放的各項運營前進機制4、企業創新文化的構建：谷歌公司的創新文化案例5、蘋果公司的產品與市場創新分析6、聚成插上資本的翅膀輕松領航行業的實戰案例7、整合天下資源、......

跳出盒子—創新思維與問題解決 武漢：2025年05月22日

《創新思維》與《問題分析與解決》課程是世界財富500強中超過200強企業的必修課目！自從創新大師熊.彼特和管理大師德魯克相繼提出思維創新與管理創新概念后，關于思維創新的課程就開始興起，1964年戈登設計了“發散思維訓練”課程，著名創造學專家威廉姆斯則在八十年代后正式創立創新思維訓練課程，并使其逐......

Excel與PPT在企業管理中的高級實戰應用-張卓老師 武漢：2025年06月06日

1、系統掌握Office的各類高級技巧與方法，并運用到實際工作中；2、將原本手動計算的工作交由Excel自動完成，大幅提高工作準確度與速度；3、學會把非常復雜繁瑣的數據分析任務變得簡單易行；4、運用專業的設計思路指導幻燈片的圖文布局，改善幻燈片的呈現效果。課程特色1、突出Office操作工具與實際工作的有機結合，使學員......

背靠大數據的互聯網思維在管理中的應用—金融行業TL績效提升速成班 武漢：2025年06月07日

前言：電銷管理的質疑反思1.電銷市場發展的四個階段2.電話營銷市場慣性與客戶行為的重新審視3.團隊績優的困惑4.電銷TL的角色反思5.電銷團隊績優障礙的十項排查第一部分 電銷管理軸線的實效創新1.業績產生的橫軸縱軸3.高績效TL的職能定位4.從優秀走向卓越——新一代TL的勝任力模型5．業績沖刺管......

財務精英必會的OFFICE辦公軟件應用 武漢：2025年07月22日

EXCEL是財務人員高頻使用的軟件，然而絕大多數人對這個軟件的功能只了解了冰山一角。正所謂江湖武功唯快不破，財務人員只有掌握EXCEL高效應用技巧，才能大大提高處理財務數據的效率。當然優秀的財務人士不僅限于在幕后分析數據，更多人會站在臺前，拿著PPT財務分析報告給領導們講解公司的經營狀況，這時候就需要掌握好構思、掌握好......

創新與堅守 武漢：2025年07月25日

創新之路創新不是一切，但唯有創新，企業才能提高生產率，實現經濟轉型發展，基業長青。第一單元：如何打造商業帝國1、卓越企業家三大思維：創新思維、資本思維、修行思維2、什么樣的企業，資本最癡迷？聚成&資本3、如何創造秒殺市場的資本的產品？創造無與倫比的龐大市場？4、蘋果公司的產品與市場創新分析，創新服務？5、企業創......

領導者之劍——問題分析與解決訓練 武漢：2025年07月25日

本課程是針對企業管理者和骨干員工的一門實用技能培訓課程，將問題分析與解決的工具和流程進行有機整合，并通過有針對性的實戰練習，提高學員高效分析和解決問題的能力，幫助學員在工作中有效解決問題、提高工作效能、推動企業績效持續提升。提供一套快速、簡潔、有效的問題分析與解決的方法和工具，幫助學員提高問題處理效率，提升分析解決問題......

職業技能培訓內訓課程

管理者職業技能提升訓練 主講：文老師

1.系統學習管理者管控技能、方法；2.掌握如何提升團隊成員執行能力；3.能夠把握部屬的真實需求，增強部屬的使命感與責任感；4.掌握問題的發現與解決能力；5.理解并運用打造高績效團隊的關鍵技巧。課程特色：1提供全程案例教學方式，使學習效果最大化，保證案例的經典性與可靠性。2運用系統化方法傳授沖突解決、決策制定流程，積極運......

國學經典與廉政建設 主講：張老師

習近平總書記指出：“中國優秀傳統文化，領導干部也要學習，以學益智，以學修身。中國傳統文化博大精深，學習和掌握其中的各種思想精華，對樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀很有益處。”“廉政”即清廉行政、施政，辦事公正廉潔。儒家廉政的中心思想是“以廉為本”，......

塑造美好未來—新員工職業化塑造 主講：楊老師

新鮮血液的輸入讓人體加快新陳代謝，提升免疫力和體質；而新員工的進入，則激發組織活力，加快企業變革，進而增強自身競爭力和執行力，提升企業績效。求同存異、改變個人風格，形成一致的企業文化和行為習慣是新員工進入企業面臨的第一大問題。本課程的設置就是從職業化員工應有的正確觀念、心態、行為和習慣開始，幫助新晉員工重新建立與企業文......

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