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物業項目經理進階培訓:九項修煉穿透全周期物業管理 南寧:2025年06月14日
一、了解物業管理行業1、行業的產生與發展2、我國物業行業的產生與發展3、行業發展現狀、痛點及希望二、底層邏輯思維修煉1、物業服務本質與基本邏輯2、解析服務行業的利潤是如何獲得的3、物業服務是什么4、物業服務的客戶是誰三、項目全生命周期管控能力修煉1、物業服務基本知識點解析2、物業全生命周期主要工作內容梳理3、項目各階段......
土地成片開發及集體土地征收流轉和國有土地房屋征收搬遷 南寧:2025年07月12日
(一)土地成片開發模式。1.新型新城鎮化政策解讀;2.土地政策形勢分析;3.全國熱點經濟區域;4.全國土地問題解析及土地改革展望;5.產業地產盈利模式分析;6.土地一級開發操作技巧;7.土地成片開發模式;8.土地營銷策略;9.各類成片項目特點及案例分析;10.新城、新區整體開發策略;11.成片項目退出機制及拿地策略;1......
創新思維與問題解決 南寧:2025年07月26日
第一章:創新思維的重要性和必要性□創新是企業發展的需要□創新是個人與組織進步的需要□唯有以變應變而不是以不變應萬變□創新不是研究開發的原動力□創新是工作改善和企業進步的動因□創新與創造是知識經濟的關鍵□創意三原則□解決問題的沖動−同步聯想−概念融合□創新的十條原則----問題解答----第二章:......
TRIZ創新性問題解決理論與實務 中山:2025年07月10日
第一天9:00-12:001 、TRIZ理論概述什么是TRIZTRIZ的理論體系TRIZ的價值與作用2 、TRIZ與DFSS3 、創新思維及方法思維慣性TRIZ中創新思維方法12:00-13:00 午餐13:00-16:304、 工程系統功能模型分析方法功能的定義功能的分類建立功能模型的步驟5 剪裁法6 因果分析7 特......
管理者成長地圖:問題分析與解決訓練 佛山:2025年05月16日
一、另辟蹊徑——轉換思路,以我為主1.問題困擾:什么是習得性無助2.問題分類:自愈型問題、努力型問題、無奈型問題、求助型問題3.應對策略:針對不同問題的不同策略4.現場互動:面對問題時不同的思維呈現5.困境局限:經驗思維的困境和理性思維的局限性6.解決難題:復合型思維的流程和信息7.案例呈現:松......
卓越魅力女性訓練營 佛山:2025年06月07日
企業女性白領及尋求人生突破的社會各界女性(提示:本課程僅限女性參加)課程大綱1、魅力原動力1.1真正的魅力是柔軟不逞強,是包容不挑剔,是生命不息折騰不止的激情1.2魅力是對生命的掌控,是平衡的能力2、預約死亡:生命的借記卡2.1年齡的顏色穿過歲月的女人——20歲—投資自己的最好時光3......
幻燈片尖端演示與Excel用數據說話 佛山:2025年07月11日
職場人士課程大綱:幻燈片尖端演示課綱:壹、一敗涂地(課程引入) 0.5Hr糟糕演示的必備元素有哪些,你是否也常犯這樣的錯誤呢怎樣做一場失敗的演示本環節通過典型的錯誤案例,提出制作幻燈片的關鍵問題和陷阱,從問題開始推進我們的課程貳、一語中的(講演結構) 2Hrs讓思維的金字塔幫你切實把握聽眾心理,進行合理的大局設計;讓思......
管理思維轉換與創新 佛山:2025年07月12日
第一部分:創新思維一、創新思維概念與原理創新思維定義與基本原理創新思維的思維組成創新思維延伸擴展創新思維四項法則創新思維之“過格”與“過火”創新思維案例剖析二、創新思維的系統化1)創新思維與“礙障”思維界定--定位問題就是解決問題有形--列出所有看......
職業技能培訓內訓課程
《全腦思維-六頂思考帽》課程方案 主講:黃老師
各級人員。【授課方式】互動講授+案例分析+視頻分析+情景模擬+課堂演練+小組討論+游戲【課程大綱】第一節 全面,才能更準確-為何要使用六頂思考帽1、傳統思維與平行思維:誰更有建設性?2、垂直思維與平行思維:深度與廣度3、對抗思維與平行思維:對抗與合作4、平行思維要求大家同一刻看同一方向,但是方向是可以改變的。5、六種帽......
高效能人士七項修煉(李燕龍) 主講:李老師
《高效能人士的7個習慣》課程在25年以來,被全世界各行業中、高層管理所關注,并將課程的內容做為全員學習的企業文化。在美國暢銷書排行榜盤踞達七年之久,全球70個國家以28種語言發行超過一億冊,作者柯維博士也被《時代》雜志譽為人類潛能的導師,并被選入全美25位最有影響力的人士。課程目標:使每一名學員面對工作和生活樹立積極合......
高效員工自我賦能 主講:牟老師
1、讓學員認識到自我賦能的重要性,學會自我賦能2、激發學員的內在動力,工作意愿和積極主動性3、提升學員情商和逆商,在任何環境下,有效自我激勵4、幫助學員明確工作方向目標,提升工作效率和長期效能【課程大綱】第一部分:心法篇第一模塊:高效員工自我賦能之訓練定位高效能成功人士的共同特點分析員工自我賦能對自身和企業的價值自我賦......