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管理溝通與新生代的引導 佛山:2025年06月07日
一、提升個人影響力,增強在組織中的價值二、正視管理矛盾,協調代溝導致的對立關系三、尊重特質,幫助新生代在成長中改變四、喚醒內驅力,減少管理過程的抗拒五、創造成就感,讓員工的行為產生蛻變六、改變雙方關系,成為員工職業成長的伙伴課程大綱第一單元管理溝通與個人影響力一、管理溝通的定義和內涵1、管理溝通是組織運營的發動機2、組......
高情商的管理溝通技巧 佛山:2025年07月12日
中高層次管理人員課程收益一、了解企業溝通的誤區和障礙;二、學會職場高效溝通的7個技巧;三、學會化解溝通沖突的方法。課程大綱一:當代經理人的競爭密碼1、企業成功的4大競爭能力2、員工對經理人的溝通需求3、組織對經理人的溝通需求4、職場溝通的四個誤區二:經理人六個高情商的管理溝通技巧1、通吃:洞其所欲,任我駕馭的溝通行為密......
管理溝通與團隊建設高級研修班 廣州:2025年05月17日
第一部分、領導者溝通的三階段1、理解階段2、討論階段3、共識階段第二部分、 領導者溝通技巧1、傾聽2、回應的四種類型3、傾計技巧4、如何清晰地思考:系統的問題解決方法5、提問技巧6、贊美的要點、要素和技巧7、溝通的智慧與您的魅力第三部分、創建高效團隊1、經理“八管”2、卓越團隊五要素3、團隊靈魂......
管理溝通與團隊建設 廣州:2025年05月17日
企業高層管理人員、中層管理人員、各個部門主管、儲備干部。課程形式:講師講解(強調重點、要點和難點,將專業術語平民化,幫助學員理解);錄像觀看(通過精彩錄像片段欣賞,給予學員啟發);現場演練(幫助發現問題,進行精確點評,從而達到學以致用的目的);游戲互動(將深奧的理論融入輕松的游戲之中,在笑聲中學習和領悟);問題討論和實......
新任經理管理魔方-勝任管理角色的三個階梯 上海:2025年06月18日
以知識工作者為管理對象的新任主管或經理,上任本崗位時間二年以下在新任階段沒有打好基礎的現任主管經理可以是內部提拔、可以是外部招聘、內部平行調動,也可以是企業新形成的部門的 Leader課程特點高度實戰:堂上即可直接產出新任經理加速其成長速度的“行動計劃”,課后立即能夠應用。尊重差異:模型和工具雖......
情商領導力 上海:2025年06月20日
一 情商的真相:1 情商=拉關系+溜須拍馬2 情商=情緒控制?3 情商=好好先生4 情商是天生?后天訓練的?5 成功更重要的是智商?情商?6 情緒化與高情商有多遠?7 情商=思考+情緒二 情緒的價值1 情緒是忠誠的信息快遞員。短片:原始人森林探險2 情緒的生存價值原始人&現代白領3 情商誤區造就“情緒綁架&......