海口員工管理培訓(xùn)公開課

欣賞式管理——新生代員工管理之道 廣州：2025年05月16日

70后員工很能吃苦，80后員工很有韌勁和奮斗精神，90后員工很有夢想但很任性，95后員工很有想法但更讓人看不明白。十幾年前，人們說80后將是垮掉的一代，可如今80后員工已經(jīng)是企業(yè)里的頂梁柱。幾年前，有人說90后將是萎靡不振的一代，可如今很多90后員工已經(jīng)成為部門骨干。如今，更讓人眼前一亮但更看不明白的95后來了，你做好......

勞務(wù)派遣、勞保監(jiān)察條例、社會保險與工傷、規(guī)章制度與員工手冊、調(diào)崗調(diào)薪與裁員違紀員工管理與勞動爭議處理高級講座 廣州：2025年07月12日

自2013年5月1日起施行的《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》，明確規(guī)定用人單位的規(guī)章制度不能規(guī)定對員工罰款的內(nèi)容，否則會受到嚴重行政處罰，今后，違規(guī)違紀問題員工的管理，將令企業(yè)管理者更為頭痛；自2013年7月1日起施行的勞動合同法修案，提高了經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的條件，明確規(guī)定勞務(wù)派遣只能在臨時性、輔助性、替代性的崗位實施，并且......

與Z世代共舞-數(shù)字化時代00后員工管理新模式 深圳：2025年06月13日

數(shù)字化時代，如何了解00后的職場嗨點和痛點，提升團隊參與感？數(shù)字化時代，如何調(diào)動00后團隊員工工作動能，強化職場體驗感？數(shù)字化時代，如何重新設(shè)計00后的激勵新模式，加強組織歸屬感？課程對象95、00后員工的管理者，人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)管理者課程收益Z世代員工畫像：掌握00后員工6大代際特點和職場嗨點、痛點6個溝通模型：讓......

勞務(wù)派遣、勞保監(jiān)察條例、社會保險與工傷、規(guī)章制度與員工手冊、調(diào)崗調(diào)薪與裁員違紀員工管理與勞動爭議處理高級講座 深圳：2025年06月21日

1、理解和掌握員工手冊的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧；2、理解和掌握企業(yè)規(guī)章制度的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧；3、學會如何應(yīng)用相關(guān)法規(guī)避免陷入各類誤區(qū)，規(guī)避用工風險， 加強對違紀員工的管理及提高違紀違規(guī)問題員工處理的能力；4、幫助企業(yè)管理者有效運用法律政策，完善管理手段，極大限度減少法律風險和用工成本......

向華為學習：打動客戶的營銷演講 上海：2025年06月20日

第一講：解密營銷演講一、營銷演講的評判標準二、營銷演講面臨的五大障礙1、心理心態(tài)、思路結(jié)構(gòu)、表達演繹、互動控場、輔助要素障礙三、營銷演講五層能力（5P）1、“心”（Psychology）——心理心態(tài)能力2、“講”（Point）—&mda......

國際采購與進出口貿(mào)易實戰(zhàn)培訓(xùn)班 上海：2025年08月07日

第一天：國際貿(mào)易模式與貿(mào)易術(shù)語選擇第一章、 國際貿(mào)易綜述 Overview of Int’l Trade1)國際貿(mào)易概述 Overview2)國際貿(mào)易類型Type of Int’l tradinga)案例研討：從一起質(zhì)量投訴來看間接過境貿(mào)易與間接貿(mào)易的區(qū)別b)案例分析：A公司信息集成項目貿(mào)易分析......