廣州團隊建設培訓公開課

中層領導力——全面管理技能提升訓練 廣州：2025年05月14日

中階層主管、資深工程師及儲備主管課程大綱：第一模塊：由專業走向管理一、認知管理者的位置和角色1．我們的團隊管理面臨主觀與客觀方面的挑戰管理者們常見的問題與困惑視頻分析：我們面臨的團隊管理挑戰有哪些2．管理干部在企業中的位置決定管理者的勝任能力與眾不同思考：中國象棋中的管理哲學管理、組織、領導三者的相互關系和異同管理者的......

禪學的管理智慧和實踐融通 廣州：2025年05月15日

一、管理的路徑：制度的管理精細化管理人的管理創新管理心態管理二、禪學的意義：心的觀照自我的超越意識的覺醒認識自己與世界三、如何用禪學：自覺、喜悅、利他、方便、簡約的實現方法四、用禪去管理：在工作中修行在工作中實現利他與利己樂觀其成的學問感恩的喜悅用簡約創造方便......

基于DISC的人際溝通與團隊協作技巧 廣州：2025年05月15日

第一部分： 基于DISC的溝通理論認知一、了解不同性格的人1、D型2、I型3、S型4、C型二、與四種不同性格的人的溝通之道1、與D性格的人一起行動2、與I性格的人一起快樂3、與S性格的人一起輕松4、與C型性格的人一起統籌視頻學習：不同性格的人的行為表現三、高效溝通的一個關鍵：同頻同率1、不同頻時帶來的困境與煩惱2、為何......

實現從業務人才/技術專家到優秀管理者轉變 廣州：2025年05月15日

本次培訓站在轉型中的管理者的角度，充分考慮到專業人才轉型中遇到的困難，并結合多年對大中型企業中基層管理者的成功轉型的培訓和指導，實事求是地為每一位有志于投身管理實踐的專業人才，指引了一條從專業人才到管理高手的夢想之旅。培訓受眾企業副總、各部門經理、主管、各級中層管理人員、新提拔的、從專業人才轉型到管理工作的。課程收益1......

MTP-中層管理技能提升 廣州：2025年05月15日

優秀的企業就像是一個健康的人一樣，不僅大腦要發達，還要腰身結實、有力，再加上靈巧的四肢。大腦代表了企業的高層有遠見卓識，高瞻遠矚，領導有方；靈巧的四肢代表了企業的員工，反應迅速，執行力強；而這一切，還要源于結實有力的腰身，也就是企業中基層管理人員，能夠做好上傳下達，將高層的戰略意圖，轉化為員工的切實行動。系統化的提高企......

中層經理管理能力提升（姜垣浩老師） 廣州：2025年05月15日

1.解鎖管理者必備的元能力，為職業發展奠定堅實基礎。2.掌握投資型學習者的特征，實現個人與團隊的持續成長。3.學會如何制定計劃、優化人事、設計組織，提升管理效率。4.掌握科學授權與團隊激勵的技巧，激發員工的積極性與創造力。5.學會打造團隊文化，提升團隊凝聚力和戰斗力，實現共同目標。課程對象公司中層經理及管理人員、儲備干......

通關五術：從專業走向管理 廣州：2025年05月16日

新任經理、儲備干部、基層管理者，以及需要系統訓練的各級管理者。課程大綱：開篇1．案例：煩惱的Tom2．思考：從專業走向管理，我們的挑戰在哪里？通關一：管理者的角色轉換第一章 管理的使命1．理解管理2．組織賦予管理者的責任3．管理者的角色與認知下屬的角色--領導的角色--同事的角色--組織代表的角色--第二章 成為管理者......

欣賞式管理——新生代員工管理之道 廣州：2025年05月16日

70后員工很能吃苦，80后員工很有韌勁和奮斗精神，90后員工很有夢想但很任性，95后員工很有想法但更讓人看不明白。十幾年前，人們說80后將是垮掉的一代，可如今80后員工已經是企業里的頂梁柱。幾年前，有人說90后將是萎靡不振的一代，可如今很多90后員工已經成為部門骨干。如今，更讓人眼前一亮但更看不明白的95后來了，你做好......

團隊建設培訓內訓課程

凝聚團隊的六大法寶 主講：檀老師

改進員工思維認知，使管理者學會凝聚團隊成員的一些基本管理技能，使團隊成員掌握消除團隊內外不和諧因素的方法，以進一步增強團隊凝聚力。內容提要：一、團隊解碼與卓越團隊的特征二、法寶一：統一思想聚團隊--卓越的思維引導1、上下同欲之道2、高度敬業的三大關鍵思維3、高度責任意識的關鍵理念和引導方法4、如何引導成員具有真正的團隊......

狼圖騰 狼團隊——狼性文化團隊打造 主講：黃老師

植入銷售人員永不放棄、持之以恒的信念和決心，從而保證銷售結果的呈現培養銷售人員養成有勇有謀、攻略有方的營銷規劃意識，從而避免在銷售過程中打無準備的仗，以提高成單率引導學員認識到銷售再牛，離了團隊和平臺的支持也是低效甚至是低能的，從而建立銷售人員服從指揮和團隊協作的精神與意識，進而減少內耗，增益組織整體效益【課程對象】企......

狼性團隊打造高效團隊卓越執行力 主講：王老師

狼”作為世界上最具團隊精神的種群在動物界里強勢生存、獨霸天下。“狼性”強勢生存哲學和“狼性”團隊理念被世界 500 強之可口可樂、安利、諾基亞等企業運用到企業團隊建設當中并收效顯著。企業經營成功=30%戰略+70%的團隊執行！對員工來說，執行力是個人完成工作任......

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