廣州培訓師培訓公開課

TTT風采卓然—培訓師授課技術與呈現 廣州：2025年05月09日

培訓師、企業內訓師、培訓管理者。課程內容第一講：內訓師的角色定位篇導入：從社會勞動保障部2017年一項培訓調研的數據分析：沒有經過內訓師ＴＴＴ系統培訓的內訓師講課，100人聽課，下課有幾個人能學會答案是16%一、從內訓師的原因分析現狀1. 漏斗原理——表達傳承的流失2. 內訓師講課前沒有問自己三......

引導與培訓的完美結合—FTT：引導式培訓培訓師 廣州：2025年05月14日

企業專/兼職內訓師；培訓經理/總監；人才發展/組織發展顧問、經理、總監；有授課職責的業務專家/管理者；其他任何對授課能力提升感興趣的人士等。課程收益1、理解FTT和TTT的區別，能夠說明如何用流程、步驟、規則和工具激發學員參與；2、學會使用入場調查表、視覺探索卡等5種引導工具激發學員學習熱情；3、運用BSCC、ORID......

培訓師TTT之授課技巧 廣州：2025年05月14日

企業管理者、企業專職和兼職講師等課程大綱導論、TTT培訓基礎1、成人學習的特點：不同類型的學習風格2、學習金字塔3、培訓師的全腦教學法4、培訓師的職責：經驗總結者、技能傳播者、變革推動者5、培訓師三重角色：編、導、演第一關：職業形象關——培訓師的職業風范1、培訓師職業形象：職業著裝、儀容儀表、精......

STT企業培訓師技能全面提升 廣州：2025年05月16日

根據企業內部講師培養、發展、提升與選拔優秀師資的需要，量身定做STT企業培訓師課程為企業培養合格的職業培訓師；掌握基于崗位任務來進行教學和培養，縮短人才培養時間，提升培訓和教學效果；掌握控場的原理和方法，解決自我控場和學員控場兩大問題；幫助內部培訓師掌握課程開發技巧和思路，依據組織需要敏捷開發合格課程；掌握多元化的互動......

新任干部管理技能提升必修班 北京：2025年05月15日

一、管理者角色定位1.明確管理者角色定位2.說明管理者對于員工及公司業績的影響關系3.闡明管理者做好員工管理的 12 個問題4.陳述管理者的五個關鍵能力要求二、選擇人1.分析自己行為風格特點及才干優勢2.學會運用行為風格理論及方法優化團隊建設3.掌握招聘面試的準備工作要點4.掌握面試中的傾聽原則及要點5.掌握 STAR......

新法下的人力資源管理制度設計與風險規避 北京：2025年06月20日

《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業促進法》，已經自2008年1月1日起實施。《勞動爭議調解與仲裁法》于2008年5月1日正式實施, 新法的實施對企業人力資源管理乃至企業全面經營管理將產生深遠的影響。為了適用新勞動合同法的規定，規避人力資源管理風險，企業應重新更新與撰寫本單位的勞動合同、員工手冊、培訓協議......