廣州MTP培訓(xùn)公開(kāi)課

MTP-管理核心技能訓(xùn)練 廣州：2025年05月09日

1、 學(xué)會(huì)準(zhǔn)確判斷員工的能力和意愿；2、 掌握帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的技能；3、 掌握目標(biāo)管理、團(tuán)隊(duì)溝通等管理技能；4、 學(xué)會(huì)有效運(yùn)用影響他人的各種方式。培訓(xùn)對(duì)象企業(yè)主管、基層干部、分公司經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理、新晉管理者等團(tuán)隊(duì)管理者。課程提綱：一、管理角色認(rèn)知和心態(tài)轉(zhuǎn)換1、專(zhuān)業(yè)人才的冰山素質(zhì)模型2、專(zhuān)業(yè)人員與管理人員的不同素質(zhì)3、管理者的......

MTP中高層干部管理技能訓(xùn)練 廣州：2025年05月09日

企業(yè)中高層管理人員。課程大綱：前言：培訓(xùn)與教育的區(qū)別第一單元：現(xiàn)代經(jīng)理人角色認(rèn)知與任務(wù)1.中層經(jīng)理在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的作用與所需具備的觀念2.中層經(jīng)理常見(jiàn)的思想與管理誤區(qū)3.現(xiàn)代環(huán)境變化下對(duì)管理提出的挑戰(zhàn)4.中層管理者是經(jīng)營(yíng)者的替身5.管理者應(yīng)具備經(jīng)營(yíng)者的思維—當(dāng)今企業(yè)所應(yīng)關(guān)注的三大問(wèn)題6.管理者在企業(yè)當(dāng)中的......

TMTP之《柔性激勵(lì)與員工士氣提升》 廣州：2025年05月14日

第一講：柔性激勵(lì)的認(rèn)知1、激勵(lì)的認(rèn)知激勵(lì)與忽悠的差別，激勵(lì)≠忽悠激勵(lì)的本質(zhì)2、當(dāng)下激勵(lì)主要誤區(qū)角色錯(cuò)位標(biāo)準(zhǔn)不當(dāng)系統(tǒng)失衡3、柔性激勵(lì)柔性激勵(lì)與剛性激勵(lì)柔性激勵(lì)的關(guān)鍵一：激勵(lì)互動(dòng)柔性激勵(lì)的關(guān)鍵二：影響柔性激勵(lì)的關(guān)鍵三：因材施教，按需激勵(lì)；需求的識(shí)別第二講：激勵(lì)總會(huì)有辦法——柔性激勵(lì)的常用方法視......

MTP-中層管理技能提升 廣州：2025年05月15日

中層管理人員課程大綱第一講：中層管理者的角色定位一、中層管理者的現(xiàn)狀1．用一個(gè)字來(lái)形容自己管理的現(xiàn)狀2 . 影片解讀管理者的價(jià)值在哪里——場(chǎng)景一解讀——場(chǎng)景二解讀二、組織發(fā)展中三種重要能力管理者正確的思維模式：我是一切的根源！1 . 技術(shù)能力2 . 人際能力3 . 概念能......

優(yōu)勢(shì)銷(xiāo)售談判與回款技巧 深圳：2025年07月11日

1、總裁、總經(jīng)理2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)及產(chǎn)品管理的總裁、副總裁3、銷(xiāo)售經(jīng)理、產(chǎn)品管理、客戶(hù)經(jīng)理/主管4、跨職能部門(mén)的副總裁、總監(jiān)及采購(gòu)、物流、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)經(jīng)理課程大綱運(yùn)用戰(zhàn)術(shù) （25人以?xún)?nèi)，可執(zhí)行）錄像練習(xí)（片段2）小組練習(xí)：實(shí)戰(zhàn)催款戰(zhàn)術(shù)模擬第一講：銷(xiāo)售，回款才是硬道理1、回款――企業(yè)的"血液"2、銷(xiāo)售重......

水平營(yíng)銷(xiāo)TM實(shí)戰(zhàn)精品班 深圳：2025年06月19日

健達(dá)巧克力蛋：是糖果，還是玩具？它是如何創(chuàng)意出來(lái)的？蘋(píng)果、三星笑傲全球，它們是如何引領(lǐng)行業(yè)潮流的？芭比娃娃的創(chuàng)意是怎么想出來(lái)的？阿里巴巴、騰迅是如何發(fā)展壯大的？加油站里開(kāi)便利店的主意是怎么得來(lái)的？……據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止到2015年6月，李寧實(shí)體店已經(jīng)關(guān)掉1800多家，其電商銷(xiāo)售額已經(jīng)超過(guò)實(shí)體店銷(xiāo)售......