廣州人事法務師培訓公開課

“微”課程開發技巧 廣州：2025年08月12日

這個時代：學員需要有趣學習學員需要快速高效學習學員需要利用碎片時間學習學員需要使用其熟悉的工具學習，如：手機而你還在：為組織培訓班發愁為學員工學矛盾發愁為學員低興趣學習發愁為學員上級不放人發愁看來，你的培訓管理系統要升級了。試試“微”課程吧，將有效幫助學員提升學習興趣以及學習成效。但如何開發&l......

TTT—魅力登臺，精彩教學 廣州：2025年08月13日

通過本次培訓項目，學員將會：明確培訓技巧發展的趨勢及特點掌握多種有效開場方式能夠讓語音，肢體等講臺風采自然流露積極流暢的將學員納入學習過程，使用受歡迎的互動方式學會3種獨特培訓結尾方式課程大綱：（一）登臺三熱身1.認知熱身：從成人學習特點校準培訓狀態2.形象熱身：培訓師著裝禮儀及形象管理3.心態熱身：克服緊張，自信亮相......

勞動合同解除與終止實務—八個關鍵場景全案例解析合同解除中的棘手難題 廣州：2025年08月15日

一、以嚴重違規事由解雇的法律風險和操作要點1. 怎樣合理界定嚴重違反規章制度中的“嚴重”員工違反誠信要求、違反考勤制度、不服從工作安排等行為算嚴重違紀嗎？2. 關鍵知識點：結合實踐中仲裁部門和司法部門的一般看法，HR應如何避免違法解雇，怎樣有效運用合法解雇的各項要點？二、嚴重失職員工解雇的法律風......

管理者如何做好績效管理與指標分解 廣州：2025年08月21日

人力資源、公司高管、各部門負責人及基層管理人員。課程提綱一、管理者應樹立績效管理意識1、什么是績效2、什么是績效管理3、為什么要在企業中推行績效管理4、管理者應該樹立怎樣的績效管理意識二、績效管理體系設計1、績效指標的設計及分解1.1、什么是績效計劃1.2、什么是目標1.3、目標管理體系的建立1.4、以平衡計分卡（BS......

向華為學習：銷售體系建設（訓戰班） 深圳：2025年09月12日

日程模塊內容第一天銷售體系挑戰及銷售戰略（9:00-12:00）企業快速增長的困境：估不準（預算），落不下（任務），離不開（個人）華為銷售體系的發展歷程：從偶然到必然，從無序到有序，從個人到組織凡是從謀開始：營銷戰略承載公司戰略，牽引影響公司戰略一年兩輪定乾坤：CSPA+GMV看方向（含細分市場），機會點到訂貨定目標研......

行政工作統籌管理 廣州：2025年09月26日

1、幫助學員轉變觀念，用全新的角度審視行政管理工作；2、了解行政統籌管理的領域，掌握基本的工作思路；3、學會制作與運用行政事務管理工具，保證管理效能和執行力；4、運用管理機制等方法來協調部門關系，從而有效配置資源；5、學會用項目管理的思路來統籌大型任務（如年會、會議等），體現樞紐的價值。課程特色1、全新視角：重新審視行......