深圳S5系統(tǒng)培訓(xùn)公開課

商務(wù)合同管理實(shí)務(wù) 深圳：2025年05月15日

合同管理是企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)中不可或缺的一環(huán)，如果缺乏對(duì)合同的正確理解和風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)，就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)在合同談判中處于被動(dòng)，嚴(yán)重影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展，甚至給企業(yè)帶來(lái)不可挽回的重大損失!在當(dāng)今的商業(yè)環(huán)境下，非法律背景的商務(wù)人士在日常工作中也開始越來(lái)頻繁的接觸和處理商務(wù)合同。因此，了解商務(wù)合同中的基本法律條款及法律風(fēng)險(xiǎn)，樹立正確的風(fēng)險(xiǎn)......

高效會(huì)議管理高級(jí)研修班 深圳：2025年05月15日

1、提高會(huì)議管理能力和執(zhí)行力2、學(xué)習(xí)會(huì)議角色分工，以分工協(xié)作確保會(huì)議的順利、有效進(jìn)行3、學(xué)習(xí)控制會(huì)議進(jìn)度和調(diào)動(dòng)與會(huì)者積極性的技巧和方法4、描述會(huì)議的三個(gè)階段，以管理增強(qiáng)會(huì)議有效性課程對(duì)象企業(yè)管理人員、團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、企業(yè)中需要頻繁組織會(huì)議者等課程大綱【第一天上午】1、會(huì)議目的和需考慮事項(xiàng)2、會(huì)議的有效性3、成功會(huì)議......

職場(chǎng)的情緒與壓力管理 深圳：2025年05月15日

學(xué)員通過(guò)本次培訓(xùn)能夠1.深入了解自己2.掌握改變自己心智模式的技巧3.掌握情緒和壓力的管理技巧培訓(xùn)對(duì)象企業(yè)/政府等的管理人員、員工任何希望提高工作抗壓能力的專業(yè)人士授課方式注重問(wèn)題，以結(jié)果為導(dǎo)向，通過(guò)任務(wù)和行動(dòng)讓學(xué)員體驗(yàn)和反思，改變被動(dòng)式的授課模式，以學(xué)員的自主學(xué)習(xí)為主導(dǎo)，貫徹“參與式、團(tuán)隊(duì)式、行動(dòng)式、研究......

電子產(chǎn)品的實(shí)用清洗、三防、點(diǎn)膠工藝技術(shù)與案例解析 深圳：2025年05月15日

汽車、醫(yī)療、軍工航天、船舶及室外高溫高濕惡劣環(huán)境下工作的電子產(chǎn)品，它們對(duì)耐冷熱沖擊、耐老化、耐輻射、耐鹽霧、耐臭氧腐蝕、耐振動(dòng)等安全性問(wèn)題要求嚴(yán)格，于是防潮、防鹽霧、防霉的“三防”漆（conformal coating）應(yīng)用日益廣泛；攝像頭CIS(CMOS Image Sensor)以及等精密電......

利用測(cè)評(píng)技術(shù)提升人才管理效能 北京：2025年07月11日

從企業(yè)人力資源管理面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題出發(fā)，從勝任素質(zhì)模型切入，詳細(xì)介紹基于勝任素質(zhì)的人才測(cè)評(píng)體系，重點(diǎn)闡述人才素質(zhì)測(cè)評(píng)技術(shù)在人力資源管理中的應(yīng)用。學(xué)員通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)能夠基本了解人才素質(zhì)測(cè)評(píng)技術(shù)體系，以及在HR管理過(guò)程中的價(jià)值。課程特色：講師從實(shí)戰(zhàn)角度將心理測(cè)驗(yàn)、情境模擬與評(píng)價(jià)中心技術(shù)進(jìn)行深入剖析，詳細(xì)詮釋了人才素質(zhì)測(cè)評(píng)與......

企業(yè)人才經(jīng)營(yíng)與全面績(jī)效管理 上海：2025年06月12日

績(jī)效是企業(yè)的生命，人才是企業(yè)發(fā)展的根本資源，如何用有限的資源發(fā)掘人才的潛力、促進(jìn)企業(yè)績(jī)效增長(zhǎng)可謂是世界級(jí)的難題。在如今全球經(jīng)濟(jì)一體化、互聯(lián)網(wǎng)思維、區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用的背景下，如何實(shí)現(xiàn)平臺(tái)化、去中心化的人力資源管理，讓每一位人才都成為中心，有效利用平臺(tái)資源并相互形成合作促進(jìn)整體績(jī)效的提升，是每一位企業(yè)老板和職業(yè)經(jīng)理人需要思考......