太原勞資法律培訓(xùn)公開課

企業(yè)人力資源勞資法律實務(wù)（特價） 北京：2025年06月12日

? 幫助學(xué)員梳理人力資源法律的各項規(guī)定，使學(xué)員從整體把握人力資源法律規(guī)則，將法律與實際工作接軌? 使您通過制定、實施合理的公司用人策略、規(guī)章制度和勞動合同來完成對公司人力資源的總體管理? 建立人力資源事務(wù)的法律思維培訓(xùn)對象? 人力資源經(jīng)理；人力資源總監(jiān)；人力資源主管及人力資源專員；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理；法律秘書......

企業(yè)人力資源勞資法律實務(wù)（特價） 蘇州：2025年05月15日

? 人力資源經(jīng)理；人力資源總監(jiān)；人力資源主管及人力資源專員；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理；法律秘書及法務(wù)代表；? 不適合對象：業(yè)務(wù)部門管理者；課程大綱第一天 9：00-16：30課程介紹與學(xué)員問題搜集第一部分 澄清某些人力資源法律概念的誤區(qū)1 為什么勞動法與其他法律有所不同？2 員工的基本權(quán)益有哪些？3 比較標準工時工......

企業(yè)人力資源勞資法律實務(wù)（特價） 上海：2025年06月05日

第一天 9：00-16：30課程介紹與學(xué)員問題搜集第一部分 澄清某些人力資源法律概念的誤區(qū)1 為什么勞動法與其他法律有所不同？2 員工的基本權(quán)益有哪些？3 比較標準工時工作制、不定時工作制與綜合計算工時制4 各種用工模式簡介? 區(qū)分全日制用工與非全日制用工? 勞動力派遣、項目外包與勞務(wù)工? 實習(xí)生、外派人員與退休返聘5......

企業(yè)人力資源勞資法律實務(wù)（特價） 深圳：2025年06月09日

本課程有助于幫助學(xué)員從整體上把握人力資源法律規(guī)則，使學(xué)員通過制定、實施合理的公司用人策略、規(guī)章制度、勞動合同來完成對公司人力資源的總體管理；同時，本課程將細致分析法律對HR 實務(wù)造成的具體影響，并就相應(yīng)的應(yīng)用方案與學(xué)員展開深入的討論，藉此來加強學(xué)員對相關(guān)主題的深入了解，使學(xué)員在繁瑣龐雜的人力資源管理工作中抓住關(guān)鍵的細節(jié)......

采購法務(wù)與合同管理 廣州：2025年06月07日

第一章：現(xiàn)代企業(yè)呼喚采購合同增值活動1. 為什么采購合同是重要的？2. 采購的杠桿作用3. 采購的國際化新趨勢及作業(yè)模式4. 國內(nèi)及全球商務(wù)經(jīng)營的差異5. 六種驅(qū)動供應(yīng)環(huán)境的力量6. 現(xiàn)代企業(yè)需要合同管理及合同增值實現(xiàn)7. 經(jīng)典案例分析：全強500強某美資企業(yè)的合同管理流程企業(yè)內(nèi)部糾紛第二章：認識合同，合同法及其對組織......

植入式領(lǐng)導(dǎo)力高級研修班 北京：2025年06月14日

第一講：什么是植入式領(lǐng)導(dǎo)力一、什么是管理者角色二、了解什么是植入式領(lǐng)導(dǎo)力三、為什么我們需要管理中懂得植入四、符合中國特色的領(lǐng)導(dǎo)力1、中國與西方的區(qū)別以及造就的歷史文化2、互聯(lián)網(wǎng)時代下領(lǐng)導(dǎo)力的調(diào)整五、植入式領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)工具1、什么樣的信號傳輸最能打動對方的大腦2、大腦左右腦的分工3、大腦接收信號的習(xí)慣4、溝通結(jié)果就是植入......