昆明員工培訓公開課

互聯網+時代培訓體系建設與培訓管理實務 昆明：2025年06月03日

我們已經進入互聯網＋的時代，這個時代將徹底終結我們已經非常習慣的思維方式，我們必須學會互聯網思維，用互聯網思維重新改造這個世界！企業的培訓與發展更是如此！企業的人才培養思維，培訓管理思維都將發生前所未有的變化，培訓必須改變“課上很激動，課后很沖動，回家后一動不動”的尷尬結果，借助互聯網、借助智能......

行政事業單位財務和管理人員專業能力提升 昆明：2025年06月06日

各級政府機關、行政事業單位及所屬單位領導、部門負責人及相關管理人員；各級政府及行政事業單位總會計師、財務主管、財會骨干、審計處（科）、資產管理部、政府采購部等工作人員；各地財政局預算處（科）、資產處（科）、績效管理處（科）、會計處（科）、經濟建設處（科）、財政投資評價中心等工作人員；各省、市衛健委（局）主管財會、醫政醫......

《建立培訓體系與培訓技能提升》——降低培訓成本，培養合格人才 昆明：2025年06月07日

高層領導、人事經理、培訓經理、職能部門經理課程大綱：培訓體系建立的方法和步驟1.培訓中的挑戰和難題2.培訓體系建設的關鍵點3.課程體系規劃與建設4.根據公司戰略制定年度培訓計劃(1)制訂培訓策略(2)制訂培訓計劃的三個誤區(3)年度培訓計劃的四個內容5.課程開發與講師管理(1)課程開發標準流程(2)課程設計的內容和邏輯......

玩轉課堂——STT企業培訓師快速提升 昆明：2025年07月04日

STT又升級啦！參加培訓師學習，首選STT！！STT（又名：玩轉課堂®）是培訓師市場的突破性成果，是我們的研發團隊廣泛實地考察國內外眾多權威品牌課程、TTT/PTT等同類講師培養課程和優秀培訓師授課現場，組織力量進行研發和優化改善，對傳統TTT內容與框架進行全面升級改進的最終成果！！大道至簡，方法比努力更重要，......

TTT企業內部講師 昆明：2025年07月11日

優秀的企業無不將培訓作為最大的福利藉以吸引、培育和挽留優秀的人才, 但是企業培訓的大廈, 不能僅僅依靠外部資源來支撐, 內部培訓師的培育, 才是真正打造企業培訓大廈的基石。課程特色可操作性：聚焦于培訓的實際操作訓練與實踐能力提升改變行為：鎖定一系列培訓能力點，使學員通過訓練，掌握系統訓練思路與行為，提升培訓師實際水平中......

行動學習開戶房地產全新企業人才培養模式 昆明：2025年07月12日

近年隨著行動學習在國內諸多企業的廣泛傳播，越來越多企業開始了解并發現行動學習的價值，逐漸將行動學習應用于問題解決以及人才發展等多個領域。尤其是很多企業逐漸發現，最好的領導技能開發方式，就是將真實的人在真實的情況下解決真實的問題，并取得真實的結果。行動學習小組面臨的問題越復雜，領導能力的提升也會越多。于是，逐漸有很多房地......

基于6D的培訓項目管理與基于勝任模型的人才發展體系建設高級研討班 昆明：2025年07月16日

針對問題體系問題：因培訓三大體系建設不完善，導致人才培養效能低及管理梯隊斷層問題，因未能實施全流程操作，導致的計劃完成率底、轉化率低等問題；技能問題：因缺乏合理的需求分析、培訓實施、效果評估方法，或未做到以學員為中心，所導致的培訓管理閉環不徹底、執行不落地、兩層皮等問題；設計特色系統化：課程依據企業需求全方位、多角度開......

玩轉課堂---STT企業培訓師快速提升 昆明：2025年07月17日

導入：巧婦難為無米之炊VS氣氛營造是一門學問上篇：玩轉課件——如何提升課程資料的逼格確定小組課題（每組一個課件）一、課程定位是課程價值的基礎1.一張表搞定培訓需求2.一眼看穿培訓目標的真偽3.用大綱法確定課程硬核4.PPT設計——高手不走尋常路二、注重課程資料的合理化運用......

員工培訓內訓課程

微課制作 主講：孫老師

隨著網絡與多媒體的發展，以及教育改革進程的深化，使得信息技術環境下的學習生活方式發生了重大變革，隨著移動終端的普及，微課這種適用于移動學習，泛在學習的方式成為當前研究熱點，同時企業的微課也便于員工按需進行學習，更容易為員工提供便利的學習方式和個性化的學習平臺。【適用學員 】企業有志于成為講師的員工、專職和兼職講師【培訓......

共創式教學 主講：孫老師

?掌握課程流程設計方法，課程開場，課程過程，課程結尾設計思路?掌握共創式2種教學結構 KCCA 共創教學法與 SFNAM共創式教學法?掌握共創式教學核心能力模型?掌握共創式世界咖啡，團隊淘金，同類整理，外交大使等工具的操作方法?獲得一套共創式教學流程工具以及課程視覺引導圖片【課程亮點】既授人以魚又授人與漁【課程大綱】隱......

TTT培訓要點 主講：葛老師

企業培訓師是一個企業的名片，對內起到政策宣導、激勵士氣甚至提升業績的作用，對外起到市場推廣、形象傳播和品牌宣傳的作用，無論哪個角度來看企業培訓都至關重要。很多企業明知培訓師是非常重要的崗位，但是卻總是挑選一些人力或者銷售人員來擔任，就會造成培訓師肚子里有料卻講不出來，或者講解內容無法讓受訓者接受等情況。為盡快提升培訓師......

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