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薪酬體系設計高級培訓班 昆明:2025年06月06日
主題一.薪酬體系建設的“項目管理”1.1.薪酬結構體系建設“6+1”1.2.薪酬體系建設項目流程-10步1.3.薪酬改革存在的問題1.4.成功的薪酬改革必須遵循的五原則主題二.薪酬結構體系模型設計2.1.報酬的組成2.2.設計薪酬結構模型2.3.設計薪酬體系模型2.4.評......
《建立培訓體系與培訓技能提升》——降低培訓成本,培養合格人才 昆明:2025年06月07日
您是否在為每年的企業年度培訓計劃開展工作感到困惑?您是否想擁有培訓體系與培訓計劃制定的管理工具?您是否真正開始了有效的培訓管理?您是否能做不能說,想和別人分享卻找不到好的溝通方法?您是否經常面對客戶和員工進行各類演講和培訓?本課程針對以上問題提出實用的方法和技巧,從而提升經理和管理者的培訓能力,提升培訓效果課程收益:1......
勞資糾紛預防與法律風險防范實務操作暨《社會保險法》《工傷保險條例》權威解析高級研修班 昆明:2025年06月21日
隨著我國經濟發展和社會轉型的不斷加快,勞資關系發生了巨大的變化,多種因素引發的勞資關系矛盾與爭議不斷增多,并日益常態化。近年來,一些地方發生的一系列較嚴重的勞資糾紛和沖突,嚴重影響了社會的和諧和穩定,已上升為當今社會諸多矛盾沖突的主要內容之一。如何從源頭上預防和減少企業與員工之間的勞資糾紛,構建和諧的勞資關系;如何正確......
勞動風險預防控制體系建設與用工管理 昆明:2025年07月10日
企業人力資源部門負責人和勞動關系管理人員課程收益了解與用人單位勞動用工領域的相關法律法規及可能存在的法律風險;具備三位一體的風險預防控制思維,科學構建勞動用工風險防控體系;掌握勞動規章制度、勞動合同體系及勞動關系管理的業務流程進行合法、合規診斷、修訂、優化的應用技能;掌握風險的預防控制和化解應對技巧,以便在實際勞動關系......
霸占舞臺—職場演講與呈現技巧 上海:2025年07月24日
專兼職講師、企業高管、培訓經理,人力資源管理者、職場廣泛應用語言表達者課程收益:1.收獲一套完整的演講表達理論及方法論2.可以構建個人的自學習系統,讓學到的知識在實際工作生活中不斷的應用反饋3.提升個人演講表達能力,獲得職場助力。課程特色課程采用教 學 賽 評四個維度展開【教】:理論+方法論+工具【學】:學員在場景中學......
人力資源財務分析儀表盤 上海:2025年06月30日
期待提高人效的HR希望控制成本的HR快速發展期的企業HR企業內部的中高層企業內部的一把手二把手課程大綱:第一部分、HR的基礎財務知識結構1、財務會計:企業大數據,經營大秘密!s會計信息揭示過去和現在的經營成果、也會顯示企業的未來。s財務報告猶如飛機駕駛艙的儀表盤,經營者需要熟知儀表盤的每一項數字的含義。案例1:李嘉誠的......