重慶員工關(guān)系培訓(xùn)公開課

企業(yè)員工關(guān)系管理與法律風險防范 重慶：2025年05月30日

隨著市場經(jīng)濟的不斷完善，國家相關(guān)法律法規(guī)的不斷實施，員工整體意識的不斷增強，人力資源管理越來越復(fù)雜，企業(yè)人力資源管理也面臨著越來越大的挑戰(zhàn)，其風險存在于人力資源管理的“全過程”。因此，必須正視人力資源管理中的風險問題，樹立風險意識，積極探索人力資源管理中的風險管理模式。課程收益1、掌握勞動合同、......

新法下多元化員工關(guān)系管理與企業(yè)用工管理法律風險防范操作實務(wù)高級研討班 重慶：2025年05月30日

一、員工招聘、入職、就業(yè)歧視法律風險管理1、招聘簡章中是否應(yīng)當明確錄用條件？2、虛構(gòu)工作經(jīng)歷的勞動合同是否有效？3、勞動者在求職中隱瞞已婚事實訂立的勞動合同是否有效？4、勞動者因借用身份證或假冒身份證簽訂的勞動合同是否有效？、5、勞動者借用身份證或假冒他人身份入職能否享受工傷待遇？6、用人單位違法撤銷錄用通知書需賠償損......

非人力資源部的員工關(guān)系與勞動法應(yīng)對策略與風險規(guī)避 重慶：2025年07月15日

第一部份：新勞動合同法的重大規(guī)定與變化第一節(jié)：新勞動合同法的立法背景第二節(jié)、新勞動合同法新規(guī)定(八大規(guī)定與變化)1、關(guān)于勞動合同期限、試用期與合同主體的新規(guī)定2、關(guān)于應(yīng)簽未簽書面勞動合同用人單位的法律責任3、關(guān)于勞務(wù)派遣用工的新規(guī)定4、關(guān)于培訓(xùn)費、違約金與服務(wù)期的新規(guī)定5、關(guān)于合同解除條件及合同終止經(jīng)濟補償?shù)男乱?guī)定6、......

企業(yè)員工關(guān)系管理與法律風險防范 成都：2025年05月08日

1、掌握勞動合同、員工手冊與人事制度操作流程2、掌握勞動合同、員工手冊與人事制度風險規(guī)避策略3、掌握常見的企業(yè)用工模式及風險化解技巧4、試用期及不勝任員工風險漏洞梳理與防范5、考勤工資扣減風險漏洞梳理與防范6、工傷管理和三期女工糾紛風險漏洞梳理與防范7、長期泡病假管理風險漏洞梳理與防范參會對象：人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管......

企業(yè)核心業(yè)務(wù)流程的內(nèi)部控制與風險管理 上海：2025年06月25日

以內(nèi)控要素為主線，分析內(nèi)控的關(guān)鍵環(huán)節(jié)以風險為導(dǎo)向，把內(nèi)控融入管理以流程為基礎(chǔ)，步步的注意點以實操為內(nèi)容，加強指導(dǎo)意義課程對象內(nèi)控相關(guān)人員、一般財務(wù)人員課程大綱1. 企業(yè)的控制活動- 控制活動的概述- 控制活動的類型- 主要控制活動- 內(nèi)部控制測評2. 采購和付款的內(nèi)部控制- 購貨和付款循環(huán)- 采購和付款內(nèi)控目標- 主要......

中國與國際會計準則分析及應(yīng)用 上海：2025年06月09日

【把握實質(zhì)，掌握原理】透徹理解IFRSs與CAS常用準則的原理及其異同【國際視角，全球應(yīng)對】了解國際會計準則的變化趨勢以及在全球中的應(yīng)用情況【分析對比，靈活運用】全面了解二者差異，在賬務(wù)處理、報表編制和財務(wù)分析等方面對于準則的應(yīng)用能夠做到游刃有余，為職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)培訓(xùn)對象：會計、財務(wù)、稅務(wù)、內(nèi)控和審計經(jīng)理或主管......