貴陽管理心理學培訓公開課

通用管理學習系列—管理心理學 佛山：2025年06月04日

掌握組織管理中人的認知、情感、意志對管理工作的影響，在配合公司制度化、系統(tǒng)化管理的基礎上，從員工的行為層面，以及工作的結(jié)果導向，提升綜合人本管理能力，強化管理中對人的管理技能和方法，協(xié)助組織變革和組織發(fā)展。培訓收益加強以人為中心的管理，學習知人善任合理使用人才，有助于改善人際關(guān)系，增強群體的凝聚力和向心力；提升領(lǐng)導水平......

管理心理學：洞悉人性，提升管理績效—基于引導技術(shù)的問題分析與解決 廣州：2025年06月13日

?以“心理學”為核心學科，融合：管理心理學、組織行為學、職業(yè)心理學、工業(yè)與組織心理學、社會心理學、發(fā)展心理學、認知心理學、健康心理學、情緒心理學、壓力管理心理學、積極心理學（幸福心理學）、心理咨詢技術(shù)等相關(guān)學科的知識點。?定制化：汲取國內(nèi)外管理心理學領(lǐng)域的成功經(jīng)驗，結(jié)合國內(nèi)企業(yè)員工的本土化需求，......

通用管理學習系列—管理心理學 廣州：2025年06月20日

加強以人為中心的管理，學習知人善任合理使用人才，有助于改善人際關(guān)系，增強群體的凝聚力和向心力；提升領(lǐng)導水平，以及領(lǐng)導者決策水平，改善領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者之間的關(guān)系。掌握預判員工行為的方法，人際平衡模型的原理，決策心理分析、華人企業(yè)用人格局，績效人本的特征，以及管理中員工性格、員工角色語言、溝通影響力等等有助于管理提升的人本......

管理心理學-洞察秋毫掌握全局 廣州：2025年06月20日

體驗：經(jīng)典的生活、管理案例，切身體會心理學在工作中的巨大威力；提煉：基于心理學的4類經(jīng)典模型分析，具體的管理行動指南；升華：將西方心理科學與中國管理哲學結(jié)合，以術(shù)為入，以道為出。培訓對象副總經(jīng)理、總監(jiān)、部門經(jīng)理、人力資源部總監(jiān)、人事經(jīng)理等課程大綱模塊一 成交力：傾聽心理需求1、案例引入：成人管理溝通2、課題：如何關(guān)注人......

中高層管理者公眾表達能力提升 上海：2025年06月05日

如何在公司的各種會議上條理清晰的表達自己的觀點……如何在各種社交場合應聲而起、暢所欲言、展現(xiàn)個人魅力……如何在毫無準備的情況下，迅速組織語言，發(fā)表精彩的即興講話……如何在工作匯報時，要點明確、展現(xiàn)成果、贏得肯定、節(jié)省時間，提高效率&he......

全球財務共享服務和財經(jīng)管理 上海：2025年07月10日

【標桿力量】領(lǐng)略中興高效的全球共享服務【系統(tǒng)講解】揭秘中興全球財經(jīng)管理體系【實地參訪】實施與落地的成功經(jīng)驗【理論前沿】先進理論重點剖析財務共享中心組建課程對象總經(jīng)理、財務副總裁 CFO、總會計師、財務總監(jiān) 財務經(jīng)理、財務主管 財務共享中心負責人......