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商品歸類操作與合法避稅 北京：2025年06月05日
⒈ 通過學習目前海關正在進行的全面深化業務改革以及其他相關配套改革措施，了解通關改革及海關執法理念的轉變，熟知海關對進出口貨物進行稽查關注的重點與“底線”；⒉ 了解海關現行全國性稅收稽查的背景、特點，對企業經營活動中可能涉及的相關海關事務風險進行預先評估和防控，對已涉的各類企業海關事務問題進行積......
2022版《協調制度》解讀及企業商品歸類技巧解析 北京：2025年08月03日
一、商品歸類方法與工具書使用技巧（2022協調制度(HS)）1、新《協調制度2022》在中國的應用2、新《協調制度2022》目錄與注釋結構3、品目注釋與本國子目注釋的調整4、商品歸類與《稅則》的關系5、2022版《協調制度》修訂與調整a)危險化工品主要修訂及案例解析b)木材、紙制品主要修訂及調整c)紡織、金屬產品主要修......
商品歸類技巧與爭議救濟 東莞：2025年08月04日
第一節商品歸類基礎知識一、海關進出口商品歸類的基本概念二、海關進出口商品歸類的法律意義三、海關進出口商品歸類的法律依據四、商品歸類必須注意的問題1.理解《協調制度》規定2.認知商品3.“商品歸類語言化”表述4、“商品歸類語言化”之大忌第二節《商品名稱及其編碼協調制度》基本......
商品歸類操作與合法避稅 青島：2025年05月29日
第一節 商品歸類基礎知識一、海關進出口商品歸類的基本概念二、海關進出口商品歸類的法律意義三、海關進出口商品歸類的法律依據第二節 《商品名稱及其編碼協調制度》基本結構一、《協調制度》的基本組成二、進出口商品分類目錄結構三、《協調制度》注釋結構（包括品目條文）四、《協調制度》的《歸類總規則》（6大原則）第三節 進出口商品歸......
薪酬體系設計與薪酬管理 上海：2025年06月06日
企業合伙人、總經理、副總經理、人力資源總監、事業部負責人、運營相關負責人、薪資福利主管、薪酬績效專員課程大綱一、分享關鍵趨勢、明確付薪理念內容：1. 分享薪酬管理框架及發展趨勢2. 學習全面薪酬回報模型3. 了解人才細分與差異化管理理念4. 熟悉薪酬體系的步驟和流程產出：1. 掌握薪酬設計的關鍵理念、方法論基礎2. 邏......
九型人格與和諧團隊 廣州：2025年07月04日
?使學員從認識自己的核心價值觀開始，發自內心地看到自己的注意力焦點和注意力盲點；?由于發現了注意力焦點和盲點的不同，進而發現自己的合作模式，用人模式，決策模式；?使每個學員掌握發現人才核心特長的方法，成為發現人才的“伯樂”；?企業發展的目前階段和未來階段，企業需要怎樣的人才組合；?學習團隊成員互......
