蘭州招聘體系建設培訓公開課

基于人力資源規(guī)劃的招聘體系建設 北京：2025年06月03日

一．企業(yè)發(fā)展及人力資源現(xiàn)狀解析1.人才與企業(yè)成功的關系2.企業(yè)發(fā)展過程中需要什么樣的人才3.中國企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀4.人力資源管理轉變的歷程5.企業(yè)不同發(fā)展階段對管理者的素質要求二．如何構建現(xiàn)代化的人才發(fā)展體系1.人才發(fā)展體系構建的關鍵----企業(yè)戰(zhàn)略2.基于戰(zhàn)略的人力資源運行系統(tǒng)概要3.蓋房子與織網(wǎng)（述人力資源管理體系）4......

人員招聘體系建設與評估保障 北京：2025年06月21日

崗位JD的描述及任職要求的精準描述崗位JD歸檔化崗位JD更新機制崗位JD模板任職要求及勝任模型生產力管理 -- 招聘的前置性工作招聘原則 -- 編制控制呼叫中心為何要做編制控制？如何科學的預算編制？預算編制和招聘之間的關聯(lián)性？合理預算編制給企業(yè)和管理者帶來的收益招聘計劃的制作與執(zhí)行預算編制和招聘、培訓計劃的關聯(lián)性？招聘......

數(shù)據(jù)化招聘體系建設—打造具有獵頭思維的高效招聘團隊 深圳：2025年06月06日

人力資源領域正在經歷著一場前所未有的科技革命。隨著大數(shù)據(jù)時代的來臨，如何將數(shù)據(jù)分析應用到人才招聘中去？數(shù)據(jù)到底能不能幫助HR推動高效招聘決策？你是否也正經歷著科技變革給人力資源領域帶來的挑戰(zhàn)：如何使招聘與公司的業(yè)務發(fā)展和戰(zhàn)略有效結合，并具有前瞻性？如何與業(yè)務部門共同制定合理招聘計劃，并優(yōu)化人才結構？如何選擇合適的招聘模......

數(shù)據(jù)化招聘體系建設—打造具有獵頭思維的高效招聘團隊 上海：2025年06月06日

一、戰(zhàn)略性招聘的內容和含義1.企業(yè)戰(zhàn)略和組織能力2.戰(zhàn)略性招聘和招聘策略3.案例分析：從戰(zhàn)略地圖看人才招聘4.戰(zhàn)略性招聘團隊的角色二、招聘規(guī)劃和招聘計劃1.招聘計劃和預算的制定2.各種招聘模式的優(yōu)劣勢分析和選擇 ?三、數(shù)據(jù)化的招聘體系1.小組討論：招聘關鍵績效指標的制定（招聘有效性的衡量）2.數(shù)據(jù)化分析和管理招聘渠道3......

金稅四期下—建筑業(yè)疑難問題案例解析與稅務規(guī)劃降稅負實務 深圳：2025年06月20日

截止至今，財政部、國家稅務總局密集發(fā)布的多個稅收新政，本次內 容主要針對企業(yè)可能涉及的一些業(yè)財融合策略，進行業(yè)務優(yōu)化設計和財 稅規(guī)劃處理，以實務案例形式講授企業(yè)節(jié)稅方法和降低涉稅風險。我們特邀建筑施工業(yè)財稅風控與籌劃實戰(zhàn)大咖，分享在當前新規(guī)則之下， 企業(yè)如何轉換風控和籌劃思維；通過大量實戰(zhàn)經驗的總結，分享行之有效 的涉......

采購供應戰(zhàn)略與戰(zhàn)略采購實施 北京：2025年08月04日

? 采購總監(jiān)、采購經理/主管、供應鏈經理/主管；? 資深采購人員、尋源工程人員，供應商質量管理人員、研發(fā)采購工程師、采購工程師。課程大綱第一天第一章 采購供應戰(zhàn)略與戰(zhàn)略采購1 企業(yè)戰(zhàn)略與采購供應戰(zhàn)略2 從傳統(tǒng)采購到戰(zhàn)略采購3 戰(zhàn)略采購的角色定位與核心價值4 戰(zhàn)略采購的組織結構和職能設計5 采購戰(zhàn)略的四大要素6 如何制定......