蘭州企業(yè)并購培訓公開課

新形勢下企業(yè)并購重組實務操作培訓班 成都：2025年07月10日

◆各地政府上市金融辦、工信局、中小企業(yè)局等有關部門負責人；◆企業(yè)高管及擬并購企業(yè)CEO、CFO、董事會秘書等高管人員；◆銀行、證券、創(chuàng)業(yè)投資、投資基金等公司中高層管理者；◆會計師事務所、律師事務所、評估師事務所及研究咨詢單位等機構高層管理人員；◆其他希望了解中小企業(yè)并購知識的各界人士。課程大綱：模塊一、企業(yè)并購重組基本......

房地產(chǎn)企業(yè)并購重組涉稅分析處理與規(guī)劃專題班 鄭州：2025年06月07日

各房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)老板，董事長、總經(jīng)理與中高層管理人員、財務總監(jiān)、成本總監(jiān)、投資總監(jiān)、財務經(jīng)理、會計經(jīng)理、稅務經(jīng)理、資金經(jīng)理、財務部、審計部等部門相關人員、注冊會計師、注冊稅務師和企業(yè)納稅經(jīng)辦人員。‖課程大綱‖第一節(jié)：房地產(chǎn)公司設立的稅涉稅分析處理與規(guī)劃一、間接股權架構與直接股權架構互換技巧與稅務風險控制1、全國獨家講解......

企業(yè)并購重組與人員安置裁減“五步法” 北京：2025年05月08日

第一步：情景分析（7種）（一）股權收購人員盡職調查注意事項"積極"買斷工齡"消極"買斷工齡（二）資產(chǎn)業(yè)務收購賣方：解除與轉移風險買方：隱性人力成本控制（三）合并分立合同與社保操作員工工作內(nèi)容的剝離（四）部門撤并（五）公司解散和撤銷外資/內(nèi)資差異獨立法人/非獨立法人差異（六）公司搬......

企業(yè)并購重組 北京：2025年06月20日

引言 關于并購重組的三個基本問題案例 1：從某上市公司并購看企業(yè)的成長第一部分 并購重組基礎1.1 企業(yè)發(fā)展基本路徑的選擇1.2 企業(yè)并購重組與資本市場1.3 并購發(fā)展歷程1.4 企業(yè)并購的理論基礎1.5 并購重組的一般模式第二部分并購戰(zhàn)略第三部分案例 2：某公司并購重組戰(zhàn)略分析2.1 并購戰(zhàn)略的定義與屬性2.2 并購......

研發(fā)人員的考核與激勵 上海：2025年05月22日

1.分享講師600多場研發(fā)管理培訓的專業(yè)經(jīng)驗，通過現(xiàn)場的互動幫助學員理清適合自己企業(yè)的研發(fā)績效管理方案2.分析并了解業(yè)界公司在研發(fā)人員考核和激勵方面存在的主要問題及解決辦法3.掌握研發(fā)的價值鏈，研發(fā)價值創(chuàng)造、價值評價和價值分配的各環(huán)節(jié)的重點4.掌握研發(fā)中高層管理者述職管理的制度、方法和操作技巧5.掌握如何從整個企業(yè)的價......

卓越采購經(jīng)理進修班 上海：2025年07月14日

day 1 上午第一章 本色做人、角色做事——采購供應管理人員的角色定位1. 管理者的職責與角色定位a) 角色轉變b) 管理者角色與作用2. 管理者與優(yōu)秀員工的區(qū)別a) 定位誤區(qū)? 土皇帝? 民意代表? 自然人? 傳聲筒b) 定位分析? 管理者的職責? 杰出管理者的四種角色3. 現(xiàn)代企業(yè)面臨的競......