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模塊訓練:實戰(zhàn)表達、實戰(zhàn)控場、實戰(zhàn)技法、實戰(zhàn)互動、實戰(zhàn)點評;教練相長:以終為始,以學員為關注焦點,系統(tǒng)提升培訓師實戰(zhàn)能力;培訓對象各企業(yè)人力資源總監(jiān)、經(jīng)理,企業(yè)培訓經(jīng)理、主管,企業(yè)職業(yè)培訓師、專兼職培訓師,各部門負責人等相關人員參加。培訓內(nèi)容第一天上午課程內(nèi)容:第一部分:培訓師之認知:道一、建立學習小組,開場破冰與團建......

TTT國際職業(yè)培訓師標準教程 貴陽:2025年06月20日

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TTT國際職業(yè)培訓師資格認證班(精品班) 杭州:2025年06月07日

1.由權威國際職業(yè)訓練協(xié)會IPTA頒發(fā)國際職業(yè)培訓師資格證書,肋力職化發(fā)展;2.切實有效提升個人職業(yè)技能,加速邁入百萬年薪高端講師行列;3.獲得本課程終身免費復訓的機會;4.加入IPTA認證培訓師社交圈,與六千余名認證學員相伴成長;5.收錄于“劉子熙職業(yè)訓練發(fā)展研究院”導師資源庫,拓展推廣平臺;......

《PTT職業(yè)培訓師孵化營》——明星培訓師選拔計劃 廣州:2025年08月09日

PART1煉:組織經(jīng)驗萃取與案例開發(fā)1、基于組織績效的產(chǎn)品思維1)勢:混合式學習項目打造學習價值鏈2)視:直(錄)播課程+學習社群的運營3)示:從授課到賦能,再到陪伴成長升級4)釋:《認知心理學》中的答案案例分享:斯坦福大學西部研究中心2016年《關于“情緒變量與感知刺激”的實驗》2、基于組織經(jīng)......

質(zhì)量成本分析與改善實戰(zhàn)訓練營 北京:2025年06月21日

第一部、什么是質(zhì)量成本一、什么是質(zhì)量1、質(zhì)量的三元定義2、質(zhì)量大師朱蘭的顧客滿意度質(zhì)量觀3、戴明的實用質(zhì)量觀4、克勞斯比零缺點質(zhì)量觀5、田口社會損失質(zhì)量觀6、討論:你對質(zhì)量的認識二、傳統(tǒng)質(zhì)量成本1、鑒定成本2、預防成本3、內(nèi)部損失成本4、外部損失成本5、練習:質(zhì)量外部損失案例計算三、什么是六西格瑪劣質(zhì)成本1、六西格瑪劣......

企業(yè)裁員、搬遷、并購、調(diào)崗調(diào)薪中的典型案例分析及風險管控 上海:2025年06月25日

第一步:情景分析(7種)(一)股權收購(二)資產(chǎn)業(yè)務收購(三)合并分立(四)組織架構重組(五)公司解散和撤銷(六)公司搬遷(七)關聯(lián)企業(yè)用工整合第二步:策略選擇(4種)(一)裁減方案經(jīng)濟性裁員操作情勢變更操作終止合同操作協(xié)商解除裁員操作(二)變更方案履行調(diào)崗/單方調(diào)崗/協(xié)商調(diào)崗調(diào)整考核辦法/調(diào)整獎金方案(三)過渡方案停......

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素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過國際教練聯(lián)合會(ICF)認證的訓練,獲得專業(yè)教練資格,接受過NLP國際專業(yè)及格...

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李皓明老師 職場效能提升專家 12年團隊管理與項目管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 10年企業(yè)大學與人才培養(yǎng)體系建設實戰(zhàn)...

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