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外籍/外派人士、企業高管(含中國籍)個人所得稅籌劃及風險防范 北京:2025年06月06日
人力資源部同事——HRD招聘外籍高管的時候不懂中國外籍個稅政策,怎么敢談薪資?!有時候全球總部、亞太區總部問中國區HRD:美國派過去一個高管會有什么稅收麻煩和風險?中國區HRD當場坑坑巴巴,答不出來,是多么尷尬的一件事情!HR招聘模塊有時候要雇傭外籍人士,不懂外籍個稅,不是睜著眼說瞎話嗎,稍有不......
外籍/外派人士、企業高管(含中國籍)個人所得稅籌劃及風險防范 上海:2025年07月09日
導言:案例1:某股東轉讓股權,低于所有者權益,稅務機關最終是怎樣確認繳納個人所得稅的,必須調整嗎?什么情況下不用調整?怎樣操作?案例2:最新會計準則相關個人費用處理、涉稅分析及“買一贈一”政策分享案例3:“營改征”背景下的個人所得稅籌劃案例分享及籌劃空間分享模塊一:201......
外籍人士及企業高管、高收入人群的個人所得稅籌劃管理及CRS應對策略專題精講 上海:2025年08月06日
金稅三期,一人一稅號,避稅難度猛增!政務信息系統整合共享,企業若出現“工資、社保、個稅”的問題,如何導入合理化操作?如何有效進行財稅風險防范,實現企業經營費用優化?如何處理實務?如何進行稅務籌劃?如何規避新個稅法的風險?CRS全面實施、稅法又有了海量的更新。外籍人士個人所得稅,納稅義務的判斷、納......
績效輔導和有效反饋 上海:2025年06月13日
通過2天的學習,使學員能夠:學會在企業內推行戰略共享、目標共擔的績效文化,在順應人性的基礎上,提升員工士氣;學會從目標設定到實施管理、再到績效評價的三個階段性的績效面談技巧;學會給企業增加利潤、改善效益、提升業績的教練激發與對話技術;可以幫助你成功邁向教練式領導的第一步;參加對象:帶領團隊的Team leader;績效......
供應商質量管理(SQM) 上海:2025年07月02日
掌握既提升供應商質量,又降低成本學習供應商調查、評、選、考、管的科學流程體系如何迅速掌握供應商的工藝要點,并建立質量問題控制的方法如何推行穩妥推行駐廠檢驗與免檢體系學習如何對供應商賞罰分明、促動改進,培育供應商課程大綱一、供應商質量管理供應商質量管理發展趨勢供應商質量管理所面臨的挑戰精益生產對SQM的要求供應鏈風險管理......