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薪酬體系建設與人力成本管控 成都:2025年05月08日
第一部分 薪酬管理體系構建與完善一、薪酬管理體系構建的流程方法:薪酬管理體系構建“六步走”——關注與提升薪酬管理的戰略承載性、設計科學性與運作規范性。二、薪酬管理原則與策略(一)薪酬管理原則方法:薪酬管理的基本原則方法:EPP薪酬8E模型——薪酬管......
全面薪酬管理與人力成本管控 成都:2025年05月12日
隨著企業競爭壓力的增加,人力成本的管控也成為企業日益關注的問題。如何避免因盲目降低工資、刪減福利,裁減員工等不當方法造成的用工風險,又如何從根本上改善生存環境、提升競爭能力,成為企業不斷思考的問題。面對這些實際問題,本課程通過人力成本分析、人力成本管控方法及薪酬戰略制定,方案設計,政策實施等一體化的內容,借助人力成本分......
標桿房企全成本管控體系構建——目標成本、合約規劃、動態成本、成本后評估、成本數據庫等核心控制要點詳解 成都:2025年06月28日
1、房地產公司中高層人員(項目總經理、產品研發中心總經理、設計總監、成本總監、總工等)2、房地產公司設計部、工程部、成本部、造價部等骨干人員3、各建筑規劃和設計單位總建筑師、總設計師、總工程師和建筑規劃設計工程技術人員課程大綱一、房地產成本管控體系構建1、成本管控體系構成2、成本管控體系如何構建3、成本管控體系的核心內......
人力成本管控與組織人效提升 成都:2025年07月16日
1.重塑和強化人力資源管理意識和人力資本價值2.了解人力成本各項目在人力資源管理中的應用及籌措3.領會人力成本調整與控制的策略和方法4.掌握人效管理背后的邏輯,合理制定適合業務單元的人效解決方案5.在實例思考和參與中,獲得改善人力成本的工作業態!課程大綱開篇當前環境下提升人效是今天中國企業的共同課題。組織人力資源管理面......
精品課程開發的十項修煉 上海:2025年07月11日
培訓總監/經理/主管、課程設計師、內部講師課程提綱:A:Analysis——課程開發的分析第一項修煉:學員個性分析——運用性格分析提升培訓效果傳道:培訓心理學的原理分析一、培訓心理學的三個理論二、掌握培訓心理學的三個作用授業:運用性格分析技術掌握學員心理一、性格分析的維度......
卓越班組長實戰訓練 上海:2025年06月03日
正確認知班長管理職責,強化目標管理掌握有效溝通的要點,班組長如何高效率地進行一日管理加強部屬管理體系化建設,落地管理制度、體系、流程標準化,打造精英班組強化正確的問題解決意識,倡導持續改進,規范現場管理水平掌握分析問題與解決問題的專業工具和方法,提高數據改善能力,提升班組長崗位勝任力,利于班組長提高KPI過程管理能力和......