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工傷保險條例操作技巧、勞動合同簽訂變更與企業規章制度撰寫技巧 廣州:2025年06月07日
國務院發布新修改通過的《工傷保險條例》2011年1月1日起施行, 上下班撞傷未必算工傷,在新法背景下,對企業現有的規章制度該如何修改呢?通過怎樣的程序才能制定出合法有效的規章制度呢?企業該如何應對全新的勞動合同法降低人力資源管理的風險,成了諸多HR共同關注的問題。如何利用《勞動合同法》及《工傷保險條例》的契機,調整人力......
社會保險法、工傷賠償、勞動合同終止續訂與員工手冊規章制度撰寫技巧 廣州:2025年06月21日
董事長、總經理、副總經理、人力資源總監/經理/專員及相關工作人員、部門經理等課程收益:1、學習解除和終止勞動合同的經濟補償或賠償的計算依據和計算標準;2、學習各種勞動人事管理協議的主要內容、撰寫技巧和注意事項;3、握各種工傷引起的糾紛如何應對;4、《社會保險法》實務應對策略5、《工傷保險條例》實務應對策略6、勞務派遣實......
員工手冊與企業規章制度制定與風險防控 廣州:2025年07月10日
第一部分:日常如何規避勞動仲裁風險之探討一、因規章制度瑕疵導致的敗訴案例分析1、案例解讀員工手冊在勞動爭議案件中對案件勝敗的決定性影響2、裁判機關認定規章制度是否合法的條件與規則二、針對個案處理的五個維度1、合規評估2、尋找制度依據3、取證意識4、方案設計5、靈活執行第二部分:以員工手冊修訂為“線&rdqu......
勞務派遣、勞保監察條例、社會保險與工傷、規章制度與員工手冊、調崗調薪與裁員違紀員工管理與勞動爭議處理高級講座 廣州:2025年07月12日
自2013年5月1日起施行的《廣東省勞動保障監察條例》,明確規定用人單位的規章制度不能規定對員工罰款的內容,否則會受到嚴重行政處罰,今后,違規違紀問題員工的管理,將令企業管理者更為頭痛;自2013年7月1日起施行的勞動合同法修案,提高了經營勞務派遣業務的條件,明確規定勞務派遣只能在臨時性、輔助性、替代性的崗位實施,并且......
工廠智能物流規劃與實踐(工廠實戰版)【特價】 上海:2025年06月19日
? 制造型企業總經理、高管團隊、運營總裁、廠長以及運營經理,企業生產、物流管理人員,物流改善項目團隊,及其他第三方物流企業管理人員。為什么要參加 標桿工廠實戰版課程?? 區別于課室的純理論灌輸,現場體驗標桿的先進經驗,學員領悟吸收更便捷!? 直接獲取問題解決方案,帶著問題而來,標桿現場尋找解決方案!? 對比促動變革思考......
干部訓戰班:能征善戰的干部隊伍建設 上海:2025年05月23日
1.學習華為公司人力資源的經典成功要素干部管理2.明確干部使命,梳理良好的價值觀體系3.掌握干部選拔原則和標準4.明確干部發展路徑與成長通道5.掌握干部的考核和監管標準培訓對象董事長;總經理;人力資源總監;中高層管理者課程大綱1. 華為公司干部管理的整體架構為什么干部隊伍建設對企業很重要?路線一旦確定,干部是決定性因素......