哈爾濱戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)公開(kāi)課

贏在股權(quán)——企業(yè)股權(quán)設(shè)計(jì)、股權(quán)重組與股權(quán)融資 青島：2025年11月13日

經(jīng)驗(yàn)靠譜專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師根據(jù)自身多年股權(quán)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，大量經(jīng)典實(shí)操案例剖析，直擊股權(quán)設(shè)計(jì)、股權(quán)重組與股權(quán)融資重難點(diǎn)問(wèn)題，傳授更多專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)；輕松搞懂股權(quán)通俗直接的語(yǔ)言，深入淺出的案例講述，輕松get股權(quán)各類(lèi)技巧與工具，盡享股權(quán)饕餮盛宴，挖掘企業(yè)潛在價(jià)值；課程大綱DAY 1 贏在股權(quán)——股權(quán)設(shè)計(jì)、股權(quán)重組與股權(quán)......

工業(yè)4.0智能制造走進(jìn)青島海爾、紅領(lǐng) 青島：2025年11月13日

DAY1：走進(jìn)海爾學(xué)互聯(lián)網(wǎng)+上午09:00-09:30標(biāo)桿學(xué)習(xí)行前引導(dǎo)● 海爾參訪學(xué)習(xí)行程介紹● 海爾參訪學(xué)習(xí)看點(diǎn)，學(xué)習(xí)點(diǎn)隨團(tuán)顧問(wèn)拋出學(xué)習(xí)看點(diǎn)，引導(dǎo)大家對(duì)于海爾互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的思考，帶著問(wèn)題走進(jìn)企業(yè)參訪。09:30-11:30實(shí)地考察“海爾”集團(tuán)：參觀海爾文化廣場(chǎng)，總部大樓前合影，了解海爾文化與傳統(tǒng)......

中國(guó)式阿米巴經(jīng)營(yíng)與海爾創(chuàng)客模式 青島：2025年11月14日

中國(guó)式阿米巴經(jīng)營(yíng)模式一、阿米巴經(jīng)營(yíng)三大目標(biāo)建立與市場(chǎng)掛鉤的核算機(jī)制培養(yǎng)具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)的人才實(shí)現(xiàn)全員參與經(jīng)營(yíng)二、阿米巴經(jīng)營(yíng)模式最終目的——實(shí)現(xiàn)幸福型企業(yè)三、什么是中國(guó)式阿米巴四、為什么中國(guó)企業(yè)更需要中國(guó)式阿米巴實(shí)施阿米巴的標(biāo)志、成功實(shí)施阿米巴的標(biāo)志承包制、事業(yè)編制與阿米巴模式的異同點(diǎn)實(shí)施阿米巴的四個(gè)......

數(shù)字化轉(zhuǎn)型的落地和實(shí)操 青島：2025年11月15日

一、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的時(shí)代背景？1、數(shù)字化轉(zhuǎn)型是數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然選擇2、數(shù)字化轉(zhuǎn)型大潮已來(lái)3、宏觀政策層面的驅(qū)動(dòng)力二、行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的內(nèi)涵與特點(diǎn)？1、行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的定義全球化2.0的新機(jī)會(huì)2、對(duì)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)理解企業(yè)面對(duì)不確定性的挑戰(zhàn)案例：美的等工具：管理成本和投入分析企業(yè)組織力提升的方法管理升級(jí)的必經(jīng)之路3、行業(yè)......

最新稅制風(fēng)險(xiǎn)管理之分析與應(yīng)對(duì) 廣州：2025年11月14日

掌握相關(guān)的稅務(wù)政策解讀了解最新政策變化對(duì)企業(yè)的影響有效防范企業(yè)納稅風(fēng)險(xiǎn)了解稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的來(lái)源和國(guó)內(nèi)外對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理模式掌握稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制的模式和技巧課程大綱第一講：2018年財(cái)稅體制改革及最新稅收政策解讀一、2018財(cái)稅體制改革1、國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議降稅減費(fèi)解讀2、降稅減費(fèi)對(duì)企業(yè)稅務(wù)管理的影響3、小規(guī)模納稅人登記標(biāo)準(zhǔn)變化，會(huì)帶......

領(lǐng)變領(lǐng)導(dǎo)力?：數(shù)字化時(shí)代組織變革與管理創(chuàng)新 上海：2025年11月15日

高互動(dòng)性：傳統(tǒng)面授講課形式占授課時(shí)間少于30%真實(shí)案例模擬：摒棄簡(jiǎn)單理論講授，通過(guò)體驗(yàn)活動(dòng)誘發(fā)學(xué)員思考，達(dá)到自我教育的目的即場(chǎng)掌握：通過(guò)案例研究、小組討論、角色扮演、工作模型演練等形式，達(dá)到即場(chǎng)掌握覆蓋全面：照顧到企業(yè)及個(gè)人面對(duì)變革時(shí)，需掌握的所有關(guān)鍵點(diǎn)和技巧本次為“體驗(yàn)類(lèi)”課程，采用混合式學(xué)習(xí)......