鄭州招聘技巧培訓公開課

金牌招聘官與面試官 濟南：2025年09月11日

人力資源總監、人力資源經理和招聘經理，業務部門負責人課程大綱一、招聘戰略與招聘計劃的制定從戰略高度和全面角度思考和管理繁雜瑣碎的招聘工作，使招聘規劃和招聘運營不斷完善，更有效地與業務緊密結合，推動企業的長遠發展。為實現上述目標，本課程從戰略性招聘和人力規劃入手，從宏觀到微觀，詳細闡述如何進行年度招聘規劃和全方位的招聘體......

專業面試官——結構化面試與精準識人 濟南：2025年09月12日

得人才者得天下。招聘人才是企業正常運行的起點，不論是 HR 人員還是業務部門的管理者，有效的人才甄選都是頭等大事。憑借公司的品牌或有競爭力的薪酬福利，企業可以獲得足夠多的候選人。但如何甄選出符合公司需要的人才，就需要有專業的面試官。然而在人才面試中，往往存在著這些痛點：甄選無標準：缺少人才精準畫像，面試官按各自理解選人......

戰略招聘與招聘實戰策略 濟南：2025年09月13日

新制造、新科技、新金融、新零售驅動著業務升級，多元化布局、國際化戰略、產品及服務模式變革，成為領先企業的商業重點，同時也為企業的人才引進帶來了新挑戰：○如何制定前瞻的人才及招聘戰略，支持多變的業務需求？○如何整合多元的招聘模式，支持招聘目標實現？○如何優化招聘團隊的能力，提升招聘效率？然而企業的人才招聘是困擾重重，壓力......

結構化面試技巧-張宇老師 武漢：2025年09月26日

招聘結構化面試是企業招聘的重要環節，也是考驗人才的重要關卡。在現代招聘中，發現人才僅靠火眼金睛是不夠的，優化招聘結構才最可靠，但是，面試官常常會遇到以下困惑——面試官扮演一個怎樣的角色？如何請合適的人上車？讓不合適的人下車？怎么樣的面試流程，辨別人才最有效？針對以上問題，我們特邀原IBM資深招聘......

高效招聘與面試技巧—錢慶濤老師 武漢：2025年09月26日

企業收益：1、建立科學系統的面試理念，引進優秀人才，提高企業競爭能力；2、降低企業招聘成本，避免因招人不當而產生的損失；3、培養優秀的面試官，提升招聘效率，降低用人成本，為企業創造價值。崗位收益：1、梳理并統一各個工作崗位的招聘標準；2、學會靈活運用結構化面試的方法；3、掌握并運用情景模擬面試的方法；4、學會運用關鍵行......

《新形勢下企業高效面試與招聘技巧》培訓班 合肥：2025年10月15日

人力資源經理、主管、總監及其他人力資源相關從業人員；有意愿向人力資源管理崗位發展的職場人士、企業招聘團隊主管、各條線面試官等。課程大綱第一部分“未雨綢繆”——如何進行面試準備一、形象準備1、穿著 2、裝備二、心態準備1、積極 2、目標 3、重視三、資料準備1、簡歷 2、申......

《新形勢下企業高效面試與招聘技巧》培訓班 西安：2025年08月27日

第一部分“未雨綢繆”——如何進行面試準備一、形象準備1、穿著 2、裝備二、心態準備1、積極 2、目標 3、重視三、資料準備1、簡歷 2、申請表 3、評價表 4、記錄本 5、崗位說明書四、規則準備1、提問規則 2、判斷規則 3、面試目標五、現場準備1、面試場地選擇 2、面試......

實戰招聘面試技巧 天津：2025年09月25日

說面試是 “五分鐘決定一切”,難道我們就無法對應征者進行理性的考量嗎?都聽過 “結構化面試”，但是你能準確的說出結構化面試究竟是什么嗎?都覺得面試技巧是 “初級技能”,然而為什么卻總是到最后還是出現招聘失誤呢?面試是門技術，光聽不練是不夠的，所以我......

招聘技巧培訓內訓課程

招工難不難--企業如何吸引優秀人才 主講：趙老師

企業的一切競爭都是人的競爭，尤其在現階段經濟形勢下對各行業尤其是制造業的影響下，人才問題更是決定企業命運的核心問題；人才的問題解決，企業所有問題都將迎刃而解。本課程將重點分析企業如何從源頭上解決人才的問題；解析中國企業尤其是制造業人才招聘的發展趨勢，從求職者心理學角度詳細解析人才招聘時注意事項，提升企業招聘效率，吸引更......

增百成千——增員特訓營 主講：嚴老師

● 核心論點均經歷了市場的檢驗，學員接受程度很高● 案例分析真實具體非常有邏輯，便于理解吸收消化● 增員面談方法科學嚴謹且實用，簡單易學且可復制課程對象：保險公司業務主管或準主管課程方式：課程講授70%，案例分析及學員演練30%課程大綱第一講：晉升之路理念篇一、增員的重要性1. 為什么要增員？1）對個人的好處2）對營業......

痕跡識人，面試讀心 主講：王老師

從事招聘和面試工作人員課程大綱一．前言1. 什么樣的選聘方法最有效？2. 實踐中看人真的是最準的嗎？二．看懂世界，看懂人心1. 世界上最難把握的是什么？2. 我們為什么要了解他人？3. 造成人際沖突/分歧/不一致的主要原因三．人性的規律1. 什么是人性2. 人性背后3. 人性的識別4. 好的面試應該是？四．識人先定調1......

......更多內訓課程