鄭州創(chuàng)業(yè)板培訓(xùn)公開(kāi)課

企業(yè)上市并購(gòu)重組與創(chuàng)業(yè)板、新三板掛牌轉(zhuǎn)讓及私募融資實(shí)務(wù)操作 秦皇島：2025年10月10日

1、國(guó)企及民營(yíng)企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)及主管投資、財(cái)務(wù)的高層決策者；2、企業(yè)股東代表、董事會(huì)與監(jiān)事會(huì)成員，私募股權(quán)投資基金公司的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、其他相關(guān)投資機(jī)構(gòu)或個(gè)人投資者；3、金融證券、上市公司、中小商業(yè)銀行、基金公司、資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，保險(xiǎn)、期貨等金融機(jī)構(gòu)中高層管理人員；4、投資銀行、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、評(píng)估公司......

全新視角解讀：存量時(shí)代下的商業(yè)地產(chǎn)破局之道 鄭州：2025年08月15日

1、立足頂層邏輯思維精細(xì)探討商業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)盈利模式、存量物業(yè)實(shí)際解決方案。深入了解商業(yè)地產(chǎn)操盤過(guò)程中需要注意的細(xì)節(jié)以及常見(jiàn)工作誤區(qū)。2、全面解析商業(yè)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)體系? 商業(yè)項(xiàng)目如何打造差異化特色定位？? 商業(yè)項(xiàng)目如何解決自持與銷售？? 購(gòu)物中心和社區(qū)商業(yè)如何解決招商和運(yùn)營(yíng)？? 如何掌握商業(yè)物業(yè)的核心經(jīng)營(yíng)策略及方法？3、落地......

李品的經(jīng)營(yíng)分析核心技能訓(xùn)練課 鄭州：2025年08月19日

體系化學(xué)習(xí) 思維建立、案例分析、實(shí)操練習(xí)，實(shí)踐中深化對(duì)經(jīng)營(yíng)分析的理解精細(xì)化工具 掌握經(jīng)營(yíng)分析模型方法論，助力全面理解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)結(jié)果洞察力提升 從業(yè)務(wù)角度將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)實(shí)際相結(jié)合，評(píng)估業(yè)績(jī)、識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)對(duì)象：財(cái)務(wù) BP、財(cái)務(wù)分析人員 經(jīng)營(yíng)分析人員、管理會(huì)計(jì)人員課程大綱：一、 經(jīng)營(yíng)分析體系進(jìn)階傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)分析......

數(shù)字化時(shí)代合規(guī)、內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)控制的一體化管理 鄭州：2025年08月21日

企業(yè)中高層管理人員、法務(wù)部、財(cái)務(wù)部、內(nèi)控部門人員。課程大綱第一部分 戰(zhàn)略層面：依法治企，合規(guī)運(yùn)營(yíng)全面分析一、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控最新要求及政策解讀（一）國(guó)內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制的規(guī)范與指引（二）國(guó)家層面最新法治建設(shè)、內(nèi)控監(jiān)及風(fēng)險(xiǎn)管控方面政策解讀二、企業(yè)合規(guī)、內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)防范的戰(zhàn)略意義（一） 政企信息無(wú)法對(duì)稱及“社會(huì)共......

采購(gòu)品類策略管理 深圳：2025年08月23日

第一講：采購(gòu)品類管理基礎(chǔ)一、采購(gòu)品類管理的發(fā)展歷史二、為什么要進(jìn)行采購(gòu)品類管理1.供應(yīng)鏈戰(zhàn)略重要支撐2.重大的財(cái)務(wù)杠桿價(jià)值3.更好的供方管理績(jī)效三、如何確定品類第一步：確定費(fèi)用支出：獲取品類數(shù)據(jù)的五個(gè)渠道第二步：將資源分配給可以控制管理的費(fèi)用支出第三步：將資源分配給有機(jī)會(huì)價(jià)值的品類第四步：確定市場(chǎng)邊界以便品類面向市場(chǎng)第......

實(shí)用面試與甄選技巧-馬思宇老師 上海：2025年08月22日

1、陳述企業(yè)招聘管理體系2、學(xué)習(xí)人才甄選策略3、運(yùn)用結(jié)構(gòu)化面試的方法步驟4、學(xué)習(xí)員工素質(zhì)考察的方法邀請(qǐng)對(duì)象：人力資源經(jīng)理、招聘經(jīng)理/主管；其他管理部門經(jīng)理與主管等課程提綱：一、人力資源規(guī)劃與招聘管理體系1、企業(yè)發(fā)展需求與人才儲(chǔ)備的差距2、招聘計(jì)劃的制定與招聘渠道的選擇3、招聘流程與分析4、企業(yè)招聘管理體系（1）內(nèi)部與外......