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行政管理實操訓練 北京：2025年05月14日
隨著企業管理水平的不斷提升，對行政管理的專業素質要求也越來越高，他們在工作中常遇到以下問題，不清楚行政管理在企業中的價值，不知道如何將繁雜瑣碎的行政管理整理的更有條理，或者不知道如何使用管理工具去管理行政和自己的團隊。諸如此類的問題，都是每個行政管理人員都要面對的，如何形成正確的行政管理思維和方向、找到最適當方法和工具......
高效的會議管理技巧 北京：2025年05月14日
1.會議的概念與作用這是一個會議的世界會議的概念形形色色的會議成功會議要素2.任何讓會議更加有效？召開會議的常見的問題什么是高效的會議低效會議的致命傷如何做好預防性管理3. 開會前的準備工作會議的主題的確會議主持人的確定會議議程的巧妙安排會議的各項組織工作的核查4. 把握會議進程，成功地召開會議良好的開場：講清事項，講......
資深秘書、行政（文秘）助理能力提高訓練 北京：2025年05月15日
3～5年以上工作經驗的中高級秘書助理和行政等辦公人員。課程大綱：一、專業行政人員、秘書/助理人員的職業化素養1.專業秘書/助理的定義與職業價值行政人員的角色扮演：管家、助手、人際企業需要什么樣的行政人員2.認清秘書/助理的十四項職責3.專業秘書/助理必備的技能與素質4.準確自我定位初級：事務性文員中級：事務性文員＋協助......
高級秘書、助理與行政人員技能提高實戰訓練 北京：2025年05月16日
第一章秘書/助理職業的定位1．秘書/助理的職業化準則2．職業秘書/助理的在企業中的作用和任務3．秘書/助理在歐美國家的職業定位和勞動力市場定位4．2.秘書/助理在我國勞動力市場的現狀和定位5．秘書/助理職業在我國勞動力市場的發展前景第二章您的職業定位和職業前景1.職業定位中的職業盲區2.走出舒適區3. 職業化秘書/助理......
職業化秘書與助理的綜合技能提升訓練營 北京：2025年05月16日
第一章秘書/助理職業的定位1．秘書/助理的職業化準則2．職業秘書/助理的在企業中的作用和任務3．秘書/助理在歐美國家的職業定位和勞動力市場定位4．2.秘書/助理在我國勞動力市場的現狀和定位5．秘書/助理職業在我國勞動力市場的發展前景第二章您的職業定位和職業前景1.職業定位中的職業盲區2.走出舒適區3. 職業化秘書/助理......
行政管理者核心技能實訓 北京：2025年05月16日
第一單元 行政管理工作的價值現代企業的運營模型行政管理工作的績效價值行政管理人員的素質要素現代企業的行政管理內容− 公務接待− 文件收發− 會務工作− 后勤服務− 內外協調− 資源整合− 督導執行行政管理制度的框架結構演練：公司失竊事件......
高級助理的提升法則 北京：2025年05月19日
* 總經理助理* 部門經理秘書課程大綱1.正確地認識您的職責及工作的重要性* 職業化助理的要求和特點* 了解企業的法律、政策、經濟環境* 了解您的企業結構* 您的作用和任務2.助理如何在日常工作中做到有效溝通* 助理在溝通中的常見錯誤分析* 有效溝通的三個步驟* 溝通中的六個重要因素* 運用溝通技巧解決實際問題3.工作......
讓你工作飛起來——Excel高效辦公技能提升 北京：2025年05月28日
1. 樹立正確的Excel企業管理應用理念2. 掌握日常數據處理的實用技巧和技能3. 掌握常用Excel數據管理和分析工具4. 掌握最常用的數據管理和處理函數注：該培訓班全程案例教學、強調動手實踐，請自帶筆記本電腦。課程大綱第1部分 使用Excel表格的標準化和規范化樹立一種正確使用Excel的理念正確區分和處理兩類E......
行政管理培訓內訓課程
高效會議管理特訓 主講：宋老師
本課程以“向會議要效益”為主線，以提升管理干部的會議管理能力為目標，引入行動學習法、引導技術、教練技術等最新培訓技術，系統講授與練習從會議準備、會議主持、會議討論、會議總結到會議追蹤的高效會議管理技巧，從而達到“會而議、議而決、決而行、行而果”的高效會議管理的目的。【課程......
輿情管控等突發事件的應對 主講：湯老師
一、輿情與突發事件的涵義（一）輿情的產生與發展規律（二）突發事件的概念（三）輿情管控等突發事件的特征（四）輿情管控等突發事件的科學分類二、輿情管控等突發事件的應對原則（一）迅速及時（二）公開透明（三）規范有序（四）科學適度三、輿情管控等突發事件信息收集（一）輿情管控等突發事件信息收集機構（二）輿情管控等突發事件信息收集......
高級行政管理特訓 主講：祁老師
如何創新型、系統化地開展行政工作中關于提升服務滿意度方面的優秀實踐經驗。1. 行政管理者應該具備高效解決式創新思維SF+，系統化開展行政統籌能力和執行效率；2. 學會焦點問題解決和危機應對，增強精細化管理意識，提升溝通和協調能力，營造良好的管理氛圍；3. 打造積極的企業文化，改進和完善行政管理的目標，提升行政服務的滿意......
