北京Excel培訓(xùn)公開課

Excel高階應(yīng)用之財(cái)務(wù)模型的建立 北京：2025年05月08日

作為企業(yè)財(cái)務(wù)人員，您是否同樣存在以下困惑：-學(xué)習(xí)了許多Excel實(shí)用技巧，但涉及到財(cái)務(wù)建模就感覺困難重重不知從何入手？-每月都要重復(fù)做相同的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總處理，報(bào)表結(jié)構(gòu)不變，僅數(shù)據(jù)變化就又要推倒重來，如何只更新少量數(shù)據(jù)，便可自動(dòng)生成財(cái)務(wù)分析報(bào)告？-之前的財(cái)務(wù)分析圖表不太能說明實(shí)際問題，如何抓住老板需求使用Excel制作出......

職場(chǎng)精英必備的Excel技巧精講 北京：2025年05月08日

【函數(shù)】精選常用函數(shù)，助您一勞永逸解決工作中令人頭痛的問題【圖表】快速優(yōu)化圖表，且能隨時(shí)動(dòng)態(tài)顯示您需要的數(shù)據(jù)【宏】一鍵就能自動(dòng)完成每月需要做的計(jì)算和報(bào)表【透視表】輕點(diǎn)鼠標(biāo)就能輕松、靈活創(chuàng)建各種報(bào)表課程收益【收獲工具】掌握讓您的Excel表格效率更高、更專業(yè)的技巧【解決問題】怎樣用公式解決工作中各種復(fù)雜的問題，成為exc......

透過現(xiàn)象看本質(zhì)—Excel的超級(jí)實(shí)踐 北京：2025年05月08日

1.日常辦公中的Excel數(shù)據(jù)處理如何高效、規(guī)范的輸入數(shù)據(jù)，并格式化常用函數(shù)、公式應(yīng)用在人事、行政、財(cái)務(wù)、銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等方面的數(shù)據(jù)處理要點(diǎn)2.高效的Excel數(shù)據(jù)管理用數(shù)據(jù)庫(kù)理念對(duì)Excel數(shù)據(jù)表單進(jìn)行管理對(duì)數(shù)據(jù)整理、排序、篩選、查找、匹配、分類匯總Excel中的多人協(xié)同工作,共享數(shù)據(jù)在人事、行政、財(cái)務(wù)、銷售、采購(gòu)......

從原始數(shù)據(jù)到分析圖表——Excel高級(jí)圖表制作與展示 北京：2025年05月08日

企業(yè)的各類管理人員，包括財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、預(yù)算主管、成本經(jīng)理、財(cái)務(wù)人員、會(huì)計(jì)人員；銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理、銷售主管、銷售人員；生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)管理人員；人力資源經(jīng)理、人力資源主管；采購(gòu)經(jīng)理、采購(gòu)主管；庫(kù)存主管；及其他相關(guān)管理人員等。說明：要求有一定的Excel基礎(chǔ)和使用經(jīng)驗(yàn)，需要提高數(shù)據(jù)圖表分析能力的人......

高級(jí)產(chǎn)品研發(fā)先期策劃APQP培訓(xùn)班 深圳：2025年06月20日

第一部份：產(chǎn)品質(zhì)量策劃基本原則一、產(chǎn)品質(zhì)量是設(shè)計(jì)出來的1、缺陷逃逸原理，質(zhì)量無法靠檢驗(yàn)保證。2、質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，但更是設(shè)計(jì)出來的。3、設(shè)計(jì)損失的乘數(shù)效應(yīng)。4、質(zhì)量鏈的失效。二、產(chǎn)品質(zhì)量策劃總則1、產(chǎn)品質(zhì)量策劃的益處2、團(tuán)隊(duì)組建3、確定范圍4、小組間的聯(lián)系：確定聯(lián)系渠道，如定期會(huì)議。5、培訓(xùn)：為滿足顧客要求和期望，編制......

新法下的人力資源管理制度設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避 北京：2025年06月20日

第一部分、企業(yè)應(yīng)對(duì)策略一、新法下人力資源工作的新思路（一）勞動(dòng)合同的訂立1、簽訂勞動(dòng)合同對(duì)企業(yè)的利弊；2、規(guī)避無固定期限合同的續(xù)簽；3、企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的常見誤區(qū)。（二）員工的招聘1.應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招錄用管理中的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì);2.錄用手續(xù)的辦理、新員工入職登記表的設(shè)計(jì)要求及必備內(nèi)容;（三）員工培訓(xùn)、考核及薪酬福利政策的制定......