長春制度建設培訓公開課

企業全面風險管理與合規內控體系建設 青島：2025年11月20日

隨著全球經濟的復雜多變、監管政策的日趨嚴格以及商業模式的快速迭代，企業面臨的各類風險(戰略、運營、財務、法律、合規等)日益交織與凸顯。傳統的、分散的、被動應對式的風控模式已難以有效保障企業的可持續發展與價值創造。構建一套系統化、一體化、與戰略和業務深度融合的全面風險管理(ERM)與合規內控體系，已成為現代企業提升治理水......

企業流程設計與再造 北京：2025年11月10日

流程是組織最重要資產和核心競爭力，卻往往是被企業忽略或無法有效管理的部分，通過流程變革和組織資源的優化配置，可以在速度、成本、質量和客戶便利等關鍵績效指標上獲得競爭力，來適應市場競爭環境的變化。實踐證明，通過流程優化可以消除流程中大量的非增值活動，并建立客戶導向型的、跨部門高效合作的團隊文化。本課程通過系統的學習演練，......

企業內部控制流程梳理、評價與審計操作實務高級研修班 北京：2025年11月11日

1、中央國有控股、非國有控股、其他類型的主板上市公司、非上市公司的以下人員：●董事長、總經理、內部控制項目負責人及其他高層管理者；●上市公司董秘、監事、內部控制委員會負責人及其他高級管理人員；●企業總會計師、財務總監、內部審計部門負責人；●負責上市公司財務報告內部控制審計的注冊會計師；2、其他有志于了解上市公司內部控制......

內部審計實戰技能提升高級研修班 北京：2025年11月11日

（一）內部審計執業能力提升的背景與必要性（WHY）1.國際：風險的不確定性與金融危機隨時顯現2.國內：不斷強化監管約束機制與企業做大做強3.行業：通過確認與咨詢服務幫助企業增加企業價值4.企業：參與公司治理的需求與內審自身能力的矛盾日益突出5.討論：內部審計職業未來的十大轉變（二）內部審計組織職能定位（ROLE）1.內......

《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧高級研修班（A單元） 深圳：2025年11月27日

2008年起，隨著《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《勞動合同法實施條例》《職工帶薪年休假條例》《企業職工帶薪年休假實施辦法》《社會保險法》《職業病防治法》《工傷保險條例》《女職工勞動保護特別規定》《企業民主管理規定》《工傷保險司法解釋》《勞務派遣暫行規定》《勞動人事爭議仲裁辦案規則》等法律法規的相繼出臺或修訂，全國......

TTT基礎-課程設計與現場呈現 上海：2025年11月21日

針對自己公司實際需要設計內部培訓課程的人員希望改進和完善企業內部枯燥課程的人員 希望用自己的經驗培養人才或者希望把自己的經驗整理成教學課件的人員課程大綱：第一天 9：00-16：30第一部分：企業內訓的初探（12:00-13:00午餐）1 以學員為中心的成果導向培訓轉化模型1.0以講師為中心（限于知識技能的傳授）2.0......