天津行政管理培訓

天津行政管理培訓公開課

檔案管理天津：2025年05月28日

一、什么是檔案管理(1)檔案的收集、鑒定(2)檔案的整理、保管(3)檔案的統計及利用二、檔案歸檔的方法(1)企業電子文檔的概念與特點(2)企業電子文檔管理的原則(3)企業電子文檔管理的基本方法(4)電子檔案管理技巧及環境要求(5)文書類檔案環境要求及分類技巧保存方式.(6)媒體檔案環境要求及管理技巧(7)工程文檔案的收......

公文寫作高級研修班天津：2025年06月09日

一、概述1．公文寫作的概念與作用2．公文寫作的種類和特點3．公文寫作的基本原理4．行政公文與一般事務性公文的理解及誤區二、公文寫作過程1．公文寫作的一般步驟2．公文寫作的主題與材料3．公文寫作的結構和語言4．學習公文寫作的意義與方法三、請示、報告以及批復1．什么情況下用請示？報告？批復？2．如何寫請示、報告、批示3．請......

文秘行政助理職業化及能力提升天津：2025年06月11日

明確崗位角色定位和職業發展路徑掌握助理/文秘工作的常規要求和特別關鍵點提升助理/文秘的覆蓋能力和應變能力課程對象：部門經理、行政主管、行政助理培訓形式：理論60％、實戰演練15％、案例討論、游戲15％、經驗分享、答疑10％課程內容：一、行政人員“角色認知”1．什么是職業化2．職業化理念建立3．高......

政府機關、企事業單位檔案工作主管領導；辦公室主任；黨委辦公室；組織人事部；人力資源部長及分管領導；綜合檔案室；檔案主管；檔案部門負責人；人事檔案管理人員；其它檔案管理人員；人才交流中心檔案主管等。課程大綱：（一）最新《干部人事檔案工作條例》解析：1.新條例出臺背景與舊條例的區別；2.新條例對國有企事業單位干部人事檔案的......

金字塔原理與公文寫作技巧天津：2025年07月11日

理論50％、實戰演練20％、案例討論、游戲20％、經驗分享、答疑10％課程大綱前言：視頻頓悟——不同寫法導致的巨大差別一、公文寫作的語氣1．解析公文寫作三要素：至關重要的語氣，內容和結構2．確定“語氣”的兩大因素3．對方的身份及溝通的事件性質4．所有“內容&r......

行政管理實操訓練北京：2025年05月14日

本課程專門為行政總監、行政經理、董事會或總經辦秘書、行政部門工作人員、部門經理助理、其他行政人員設計提升專業能力，成為上司在工作中的得力助手而設計的，目的是要使學員能夠幫助上司提升工作效率與品質，維護商業形象，取得事業更大成功，成為領導的“管家”，做好辦公室的上傳下達、做好領導的左膀右臂和參謀......

高效的會議管理技巧北京：2025年05月14日

會議是企業管理中的重要工作內容。會議的實質是什么？如何有效運用會議管理達到事半功倍的預期目的？如何掌握開會的藝術，成為會議高手？這些就是本課程分析與探討的內容。本課程通過互動式的教學，使參加者在實際演練中獲得如下收益：明確會議的成本與價值；了解管理以及會議理論；學習會議管理方法技巧。【課程對象】負責召集會議的專門文員......

資深秘書、行政（文秘）助理能力提高訓練北京：2025年05月15日

一、專業行政人員、秘書/助理人員的職業化素養1.專業秘書/助理的定義與職業價值行政人員的角色扮演：管家、助手、人際企業需要什么樣的行政人員2.認清秘書/助理的十四項職責3.專業秘書/助理必備的技能與素質4.準確自我定位初級：事務性文員中級：事務性文員＋協助管理高級：獨立管理＋事務處理5.專業行政、秘書/助理的工作法則擺......

行政管理培訓內訓課程

如何開好職工代表大會主講：張老師

第一部分職工代表大會制度 1、職工代表大會的性質 2、職工代表大會的職權 ①審議建議權 ②審查同意或否決權 ③審議決定權 ④評議監督權 ⑤民主選舉權 3、職工代表大會組織制度（一）職工代表大會的法律依據（二）職工代表大會的政治依據（三）職工代表大會的現實依據第二部分職工代表大會操作規程 1、職工代表大會操作......

企業內宣類文案寫作技能培訓主講：萬老師

1.正確認知良好的寫作習慣和寫作技巧的修煉及修養，掌握寫作的職場意義；2.專題學習通訊類文案的寫作規范、寫作技巧和方法；3.掌握新媒體文案的寫作技巧和方法；4.掌握并運用新媒體的排版工具課程大綱第一章:認識宣傳文案1.宣傳文案的定義2.宣傳文案的表現形勢4.宣傳文案的分類第二章:簡報類宣傳文案的撰寫1.導語的八種寫作方......

工程全過程資料管理與結算主講：徐老師

做好項目結算首要是結算相關資料收集后結算書的編制，在編制過程如何謀劃未來審計，并保證在項目完工后能夠快速遞交合格結算書，并在可控時間內完成項目結算審計；“結算效益”最大化是需要項目技術與商務造價合作，了解業主流程要求，市場規則進行結算的策劃，預定結果目標，并與業主、第三方共同籌劃結算時間節點，在......

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