天津拓展培訓師培訓公開課

ISO9001：2015內審員 天津：2025年05月20日

第一部分：高層次整合結構（HLS）一、第三代管理體系標準價值定位基于價值的管理標準基于整合的標準統一結構各丏業管理體系標準間的相互關系二、管理體系標準通用要求過程方法風險思維PDCA 循環第二部分：標準解析（Standard Briefing）三、標準條款解析質量管理原則運行控制組織情境分析風險管理目標策劃與績效評價變......

IS09001：2015內審員 天津：2025年05月20日

第一部分：ISO及ISO9000系列標準簡介第二部分：ISO9001:2015標準修訂的背景與原則第三部分：質量管理原則1．以顧客為關注焦點2．領導作用3．全員參與4．過程方法5．改進6．循征決策7．關系管理第四部分：ISO9001：2015標準條款講解1、范圍2、規范性引用文件3、術語和定義4、組織環境5、領導力6、......

ISO27001信息安全管理體系內審員 天津：2025年05月27日

?使學員了解信息安全以及信息安全管理基本概念?使學員理解ISO 27001標準?使學員理解風險評估與風險管理過程及方法?使學員了解信息安全各項控制目標和控制措施?使學員理解ISO 27001認證對于企業的意義和價值?使學員了解ISMS管理體系審核方法?通過模擬審核和案例分析了解如何規避審核中常見誤區課程大綱:?信息安全......

整合管理體系IMS (ISO9001/ISO14001/ISO45001)內審員 天津：2025年05月27日

Day 1：ISO 9001:2015 質量管理體系 精講QMS 高層次結構（HLS）以風險和機遇為核心的高層次結構1.QMS 體系結構要求VS 企業運營管理2.QMS 的 PDCA3.質量管理 7 原則標準解析條款 4組織環境重點內容解讀如何達到標準要求1.企業運營戰略和QMS 預期結果2.組織情境分析3.相關方需求......

采購談判的科學與藝術 上海：2025年07月30日

第一部分：談判的基本原則基本原則的建議 成功的經驗第二部分：談判風格供應商心態分析 如何選擇談判風格第三部分：影響談判的主要因素替代力量 權利和力量的使用 時間的控制 情報的收集和準備 決定價格的要素 供需關系的基本原則 供需關系的六種類型第四部分：談判的心理學供需博弈階段動作分解 博弈道與術四層次及應用 談判中的動機......

多維度HR管理新理念與實踐 北京：2025年06月07日

人力資源管理，一直有著管理邏輯鮮明、規則節奏有序的穩健特性。隨著互聯網+國家戰略啟動，當生產力大量釋放，資源以跨界的方式重新組合，企業的驅動力量發生巨變。人力這個資源的作用，需要從要素投入提升為創新動能。工業時代進入智能時代，企業的窗口期越來越短，看趨勢越來越重要，人力資源管理也是如此。人才供應緊缺和人才的人格獨立，社......